中国发展的核心问题,是要培养一批卓有成效的管理者。他们应懂得如何管理,知道如何去领导企业,以促进它的发展。也知道如何去激励员工,和让他们的工作卓有成效。管理者不同于技术和资本,不可能依赖进口,即便引进管理者,也只是权宜之计,而且引进的人数也将是寥寥无几。他们应该是中国自己培养的管理者,熟悉并了解自己的国家和人民,并深深植根于中国的文化、社... [详细]
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