管理机构 > 长沙黄金时代管理咨询有限公司 > 公开课 > 正文情境管理与影响力沟通
学员对象:EDP主要招生对象为希望系统地学习、更新管理综合知识及提高管理、决策能力的企业家和管理者。同时,为了提供给学员更多灵活的选择,EDP也接受单
课程收益:
本课程将让学员学会如下管理技能: 课程内容:
课程概要:
单元一:情境管理的本质
情境管理的本质阐述--绩效提升
绩效目标意识测试及转换
情境管理关键思维:有效管理与成果管理
单元二:管理效能模型
实现管理目标的基础
如何才能满足内部员工的需求
如何以外部资源促进企业的高效发展
管理效能模型实战运用
单元三:有效管理与自我控制
由“我”而始的绩效提升
自我控制的误区—我的关注圈
觉察与有效管理行为改变
单元四:企业核心团队成员管理实战
选择比培育更重要—选对人才能做对管理
再看“千里马”哲学
人才甄识的关键架构:天赋、性格与能力
短板理论PK用人所长
怎样的团队角色匹配能打造出强大的团队
企业核心团队打造系统工具
从沟通力到影响力
源自心理学与社会行为学的影响力模型
终极影响武器—让你一生受益的影响力沟通
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