新优势第十二期首席文化官实战特训营圆满成功

     2013年11月22日-23日，第十二期新优势首席文化官实战特训营在深圳南山青青世界成功举办，全国各地二十多位企业文化管理者齐聚一堂，分享了一次企业文化的盛宴。 

参加本期特训营的企业文化管理者主要有来自联想集团、中国一汽、广西柳工集团、东风本田零配件、杰克股份、广生堂药业、飞亚达、迅雷、三诺集团、康拓普信息技术、壹方置业、德美化工、易思博软件、豪美铝业、中山设计规划院等二十多家国内知名企业。

由新优势首席顾问孙健耀博士执教的特训营，是在其结合丰富理论研究和实战经验的基础上，对企业文化创造理论以及策略与方法进行了系统、翔实、生动的讲解。实战特训营共分为七大模块，主要包括企业文化管理者的角色定位、企业文化理论的创新、如何确立企业文化理念、企业文化的诊断、理念的落地实施、如何持续深化企业文化创造以及企业文化管理者的自我修炼等内容。孙健耀博士结合大量实战案例进行了深度剖析、讲解，培训形式也融合了分组研讨、虚拟公司组建、影视作品赏析、学员难题会诊等多种学习方式于一体。整个培训过程，学员们都保持着良好的学习状态，课堂上认真思考、积极发言，整个氛围积极，融洽。

两天的培训结束以后，学员们分享了本次特训营的感受，大多数学员表示，这是一次与众不同的培训，是一次可以真正获得理论知识与实战智慧的培训。大家普遍表示不仅学到了许多关于企业文化系统的知识和经验，更是交到了一群志同道合的朋友。