新优势CCO俱乐部 “企业文化难题现场会诊”走进大族激光

2013年5月16日下午，由新优势CCO俱乐部主办的“企业文化难题现场会诊”走进深圳市大族激光科技股份有限公司，新优势CCO俱乐部首席顾问孙健耀博士协同新优势专家团队就大族激光现阶段企业文化工作中遇到的困难问题，与大族激光人力资源部经理、企业文化主管等相关团队进行了深入的交流和探讨。

在人力资源部的热情安排下，新优势专家团队首先参观了大族激光展览馆，对大族激光发展历程、主要产品及取得的成就进行了进一步了解。随后的现场会诊上，人力资源部对新优势专家团队的到来表示了热烈欢迎，并向大家介绍了目前的企业文化现状，新优势首席顾问孙健耀博士向大族激光企业文化管理团队介绍了公司概况和CCO俱乐部的主要活动。针对大族激光现阶段企业文化建设中遇到的问题，新优势项目总监蔡占明运用“新优势企业文化理念体系标准化模型”，从企业文化和理念的概念入手，对现有企业文化体系进行了初步分析，并给出了专业意见。在回答大族激光提出的“如何在集团经营方式下传播统一的集团文化”、“企业文化落地如何与人员性质差异匹配”、“如何调动员工参与网络活动的积极性”、“如何搭建企业文化落地网络”四个问题时，蔡占明总监从解析问题的关键词和关键概念开始，界定差异、明确内涵，先把握问题本质，再帮助大族激光企业文化管理者梳理出了解决问题的清晰思路。

会诊结束后，人力资源部经理文艳对本次活动给予了高度评价和感谢，她表示新优势专家团队带来的系统理论和专业知识，对实际工作具有极高的指导意义，也有助于企业文化工作者打开工作思路、拓展工作方法，同时希望双方今后能有更多的交流和合作机会。