颠覆,原来年会可以这样办

----新优势CCO俱乐部2013年第三期首席文化官论坛顺利举办

    10月25日下午，新优势CCO俱乐部2013年第三期首席文化官论坛《颠覆，原来年会可以这样办》在深圳市南山区国际市长交流中心隆重举行，来自百余家企业的近200位企业文化管理者和企业年会负责人参与了本次论坛。

本次论坛从分享内容到活动现场，都在“颠覆”和“创新”上做足了功夫。签到环节设计了一个“放飞心愿”的小体验活动，每一个参会人员在纸飞机上签上自己的名字和心愿，飞入“心愿箱”中，重温童年记忆，又可参与抽奖，也紧扣主题，对企业年会几乎必备的抽奖环节提供创新思路。在主持人开场和现场自我介绍环节之后有一个微信“摇一摇”的活动，所有人拿起手机，在主持人的带动下“摇一摇”，通过最流行的方式彼此建立联系。

在随后的TED演讲中，来自招商证劵总裁办的高级经理任松岭和来自康哲药业总裁办编辑主任黄文秋结合他们丰富的年会组织策划经验，对各自企业年会的成功经验和创新亮点进行了精彩分享，给大家提供了借鉴的思路。在主题讲座中，深圳新优势企业文化咨询机构首席顾问、CCO俱乐部主席孙健耀博士针对如何“颠覆”年会，进行了创意和实战策略的分享。孙健耀博士从年会的意义谈起，分别从颠覆主题、颠覆形式、颠覆组织三方面解读如何颠覆年会，看似不可思议的想法和不合常理的创意，实则蕴含了“颠覆”的创新理念，在万变中求不变，企业年会始终与企业文化、战略思想和经营管理紧密结合是不变的。孙健耀博士在分享中还加入了“年会创意时尚发布”，对2013年的时尚热点事件和2014年的时尚热点预测进行了整合，对企业年会的策划提供了丰富的素材。孙健耀博士策略与案例结合的精彩分享赢得了参会者的阵阵掌声，奇思妙想的创意使参会者在笑声中找到了自己此行的收获。

在整个论坛的活动中还穿插了多轮抽奖活动：金至尊实业发展（深圳）有限公司和深圳顺恒利科技工程有限公司分别获得了新优势年会活动全程策划顾问一次；易思博软件、白元日用品制造和铭兴实业分别获得新优势首席文化官实战特训营门票一张。本次论坛活动也在年度流行神曲《狐狸叫》的鉴赏中圆满结束。