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中高层综合管理技能提升计划》

2013-11-26 15:04:21 我要评论( )

 爱思达《中高层综合管理技能提升计划》

­­­­­——团队绩效提升的权衡工具­­­­­——


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[适合对象]:总监、经理、主管、各部门负责人、管理人员


[授课课时]2天(20131278日)


[课程人数]60人以内


[课程地点]:广州花都芙蓉度假区山顶永聚贤山庄


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我国众多的企业中层管理者多面临如下现状:


1、管理人员不知从技术走向管理在意识和心态上要做哪些调整


2管理者自己“日理万机”,下属却轻轻松松,但他们却并不领情,甚至还抱怨;


3、面对难管的员工不知从何下手,头痛不已;


4、管理者往往自身学历不高,经验不足,缺乏管理手段,责任意识也不够


5问题频频,管理者总是要疲于处理问题,更要命的是同样的问题常常重复出现;


6、有能力的人浑身是刺,忠心耿耿的部属却能力平平,如何平衡与管理;


7、未能正确做到适时、适度、适当激励下属,下属的爱岗敬业程度没能得到有效激发;


8、………………


 


本课程结合讲师在企业中的实践经验,系统讲授管理团队的策略组合、管理者领导力境界、如何判断并建立高效的团队文化、打造团队凝聚力的三部曲等,不追求面面俱到,但求重点突出,能学能用。课程内容不仅涵盖了理念,更介绍了实用工具和技巧。如果您在工作中确实遇到了上述问题,欢迎来课堂上寻找答案。




课程收益---------------------------------------------------------------------------------------------------------


企  业:1.养成高素质和具竞争力的管理团队,提高管理效率的降低管理成本;2.提升公司管理的有效性,增强公司的赢利能力的竞争能力。     


受训员工:迅速提升管理核心技能,具备优秀管理者的胜任力,提升个人绩效和促进个人职业发展。


 


课程目标---------------------------------------------------------------------------------------------------------


1. 通过有效目标手段实现公司目标


2. 通过有效的计划制定和执行,分解和完成公司/部门任务


3. 善用时间资源,提高工作效率


4. 通过有效的团队管理,提升团队绩效


5. 提高沟通的有效性,减少失误和沟通成本


6. 减少缺策失误


7. 通过恰当的授权,提升工作效率的员工工作满意度


8. 运用领导魅力,令工作顺利进行


 


 


 


师资介绍---------------------------------------------------------------------------------------------------------



野马(刘有林)


 


·爱思达高级培训导师


·PTT国际职业培训师


·美国项目管理协会(PMI(L)认证PMP


·爱思达TPC训练辅三位一体系统服务模式倡导者


·爱思达TAB360团队能力建设系统发展模式倡导者


     拥有12年的实战经验,涉及生产制造业、珠宝、医药、通信、银行、培训咨询业等多个领域,有着极其丰富的行业经验。曾任王氏华高科技集团培训总监、香港金至尊珠宝培训中心总监、香港位元堂药业控股营销部经理等职。


     擅长于TTT培训,执行力,项目管理,内部培训体系建设,领导力,职业训练。


     授课风格:锦心绣嘴、精明干练、轻松幽默、方法多样、注重学员互动、有趣、有料、有道,课程实战性强,深受学员喜欢。





课程费用:


 


【课程市场价】:原价6800/(不交通费用);


本次优惠价】:3600/(不含交通费用);


 


现在报名参加本课程,可免费享受以下权限:


1参加本课程学员通过结业考试均可获得结业证书一份;


2PK荣获前6名的学员可获得爱思达老师价值9800元的后续辅导服务;


3参加本课程均赠送相应增值服务;


4、所有学员可以免费参加后续MTP课程的助教;


5、所有学员可以获得免费(培训费)复训机会


6、所有学员若参加爱思达其他课程享受老学员优惠


7、学员介绍学员可享受相应优惠


 


 


 

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