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员工的职业生涯管理
| 课程分类： | 人力资源 | ||
| 授课老师： | 待定 | ||
| 课程费用： | 20000元 | 会员折扣： | 无折扣 |
| 授课时间： | 1天 | ||
| 课程视频： | 暂无 | 课程图片： | 暂无 |
| 关注度： | 133 | 评论：个 | |
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学员对象：企业管理人员
课程收益：
员工的职业生涯管理
课程内容:
【课程目的】
掌握进行职业生涯规划的几个步骤
掌握职业生涯规划书的撰写方法
【授课对象】
单位各级领导，HR管理者，非HR部门的主管，自愿学习者
【授课方式】
讲授，几种考核方法介绍（提供表格、工具），结合内训单位实际研讨，案例研讨等
【授课时间】
1天 6小时
【课程提纲】
第一部分：概述
1.生涯管理产生的时代背景
2.职业生涯管理的要素（意义、任务、内容）
第二部分：职业生涯管理的阶段和方法
1.职业生涯阶段的划分及周期
2.职业生涯规划的方法
第三部分：员工职业生涯规划的准备工作
1.自我测评（价值观、个性、生涯锚、职业倾向、气质类型、能力等）
2.组织环境评估（发展规划、企业文化、岗位供给、人员配置等）
第四部分：职业生涯规划的制定与实施
1.咨询讨论
2.职业生涯目标的设定
3.职业生涯规划的宣讲
第五部分：职业生涯发展的管理
1.职业生涯发展中的常见问题及对策
2.职业生涯的发展的评估
3.职业生涯的早、中、后期的管理
【推荐讲师】
成老师
【联系方式】
翰理咨询万老师：021-64262151 13585972875 QQ：444175512
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