学员对象：企业管理人员

课程收益：

精益人力资源管理

课程内容:

精益人力资源管理

【课程背景】：
精益思想已为越来越多的人所关注，精益管理也在越来越多的企业得到推广。然而，在人力资源领域的精益管理问题却为人们所忽视。重视消除生产领域的浪费固然重要，但大量存在于企业人力资源中的浪费现象更应该引起我们的关注。本文以精益思想作指导，从精益的视角探讨企业人力资源的管理问题；为了叙述方便，将其简称为精益人力资源管理。

【授课对象】
    人力资源工作者、企业高层管理者、企业中层管理者、企业基层管理者

【课程大纲】
1、人力资源管理概述
    1）企业管理体系构建需要全面考虑、系统安排
    2）企业人力资源管理趋势
    3）总结
4）部门经理与人力资源部门的工作分工

2、人力资源规划案例详解
    1）什么是人力资源规划？
    2）人力资源规划主要工作步骤和内容
    3）人力资源规划操作建议
4）案例研讨：精益人力资源规划

3、组织结构设计案例详解
    1）组织设计主要工作内容和工作成果
    2）组织设计考虑的问题
    3）职能设计和细分
    4）组织形状
    5）权力分配
    6）部门设置
    7）某设计企业项目组织建议
8）定岗定编

4、绩效管理体系设计案例详解
    1）理解绩效概念的要点
    2）绩效考核方法分类
3）案例研讨：精益绩效考核

5、薪酬管理体系设计案例详解
    1）广义薪酬的一般构成
    2）马斯洛的需求论与激励要素的关系
    3）激励机制的一般构成
    4）企业运营状况与薪酬激励方案设计的关系
5）企业生命周期与薪酬激励方案设计的关系

6、人员招聘管理案例详解

【推荐讲师】 ：张老师
? 上海慧朴企业管理有限公司总经理
? 中建协建筑企业经营和劳务管理分会理事
? 中国精益建造技术中心高级顾问
? 清华大学职业经理训练中心讲师
曾负责管理咨询项目包括
发展规划 中铁某局集团“十二五”战略规划
中铁建设集团组织结构调整和发展规划制定
中化四建公司战略发展规划
组织管控 中铁建工集团组织管控设计
中铁三局集团组织管控设计
复地集团管控体系优化设计
组织优化 中铁建设集团组织结构调整和发展规划制定
       燕山石化玉龙工程公司组织结构优化
山西省电力勘测设计院组织结构调整
流程设计 复地集团商业地产流程优化
复地集团组织管控与业务流程优化
项目管理 中铁二局城通公司地铁施工项目最佳实践
中国水电集团基础设施项目实施指导手册开发
卓越绩效 山西省电力勘测设计院卓越绩效管理模式辅导实施
上海电力世博保电工程余废料管理卓越绩效提升
信息系统 中国水电集团路桥公司综合项目管理信息系统开发
平安集团全国后援管理中心集中运营指挥系统规划与实施
绩效薪酬 山西省电力设计院绩效考核与薪酬激励体系设计
           香江国际地产集团薪酬体系设计

标签：人力资源管理、资源管理、人力资源、人力资源规划、体系设计、管理、精益