学员对象：企业中基层管理者，基层团队及渴望全面提升自我、提高沟通技巧、透视性格、掌握自己命运的人群

课程收益：

认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；
了解自己个性的优势与局限及突破的方向；
改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；
增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队；
有效地推动销售和更好地为客户服务。

课程内容:

大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈V字型。这些大雁飞行时定期变换领导，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空，科学家发现，大雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。
合作可以产生一加一大于二的倍增效果，据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的中三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。
分工合作正成为一种企业工作方式的潮流被众多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得容易，我们做事的效率就会倍增，合作就是简单化、专业化、标准化的一个关键，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。
一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体经过优化设计后，整体功能就能大于部分之和，产生1＋1>2的效果。
为什么：
我们抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？
我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？
尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？
我们是用心沟通，对方却感受不到？
我们会感觉到有些人真的很难沟通？
刚开始的时候对企业感觉不错，过一段时间感觉不对了？

而有些人:
业务绩效一鸣惊人团队关系一塌糊涂？
应聘表现生动精彩实际工作马马虎虎？
经常答应爽快就是拖延借口不交成果？
总是不能明白理解领导交待的话安排的事？

那如何：
与不同型格的员工和同事进行有效地沟通？
更有效地解决团队冲突？
洞察型格更好的相处？
更好的看目标而不是凭感觉工作?

平衡智慧管理学院（www.phzh.cn）助您“素质+技能”全面提升，是您企业经营、管理的好帮手！其下属平衡智慧教育培训中心是深圳市教育局行政审批设立的教育培训机构，是以素质培训为核心，管理知识和技能为支撑，着力培养智商、情商、逆商全面发展的综合人才的培训机构，可以提供高、中、基层的个性化培训方案，成立5年，已为全国各大企业培养并输送经营管理人才超过2万名，是最受客户信赖的培训服务伙伴。培训的范围有领导力、企业教练、通用管理、专项管理、团队建设、人力资源、市场销售、生产管理、职业素养、新员工培训等。。。

主讲老师: 高晓  平衡智慧讲师团成员，国际情景式九型人格创始人 领导力、团队建设培训专家
课程时间: 2~3天
授课方式: 导师引导---冥想探索---情景演练---活动讨论---分组练习---导师点评---应用指导
授课特色: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等
课程受众: 企业中基层管理者，基层团队及渴望全面提升自我、提高沟通技巧、透视性格、掌握自己命运的人群
授课方式: 情景模拟式、理论与体验相结合的方式进行，包括分析讲解、案例分享、互动交流等
联系我们：零七五五 八三五七壹伍四九

二、课程简介：
九型性格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种。称为九型性格（亦称为九型人格）。
九型性格学（Enneagram）已成为倍受国际著名大学学员推崇的最热门课程之一，近十几年来已风行欧美工商界，成为斯坦福、哈佛、牛津等大学营销、管理、领导的必修课程，它是一个深入了解自己和他人的工具；也是一个易学易懂的企业管理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。是目前在全球500强企业普遍采用的提升效能课程，并以此培训领袖，建立团队，改善人际关系，提高执行力。

三、课程收益：
认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；
了解自己个性的优势与局限及突破的方向；
改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；
增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队；
有效地推动销售和更好地为客户服务。

四、课程提纲：
第一部分：九型人格的概述   
1.为什么学习九型人格   
2.九型人格的起源和发展   
3.脑、心、腹三中心的探索   
4.九型人格立论的基础   
5.九型人格的简介描述   
6.学习九型人格的禁忌  
 
第二部分：九型人格的识别和区分 
1、解析——感觉中心2，3，4号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
2、解析——听觉中心5、6、7号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
3、解析——直觉中心8、9、1号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
  
第三部分：九型性格对团队建设的实际指导应用
1.联系团队实际状况学员进行自我评估，发现优势和短板
2.引导学员之间找出影响团队执行力及效率的性格障碍点
3.导师给出每个人下一步成长的方向和建议
4.不同性格的沟通与相处的技巧
5.九型人格的销售宝典
6.团队成员之间的相互接纳和欣赏认同

五、课程特色：
1.采用企业教练技术，引发学员思考，带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人；
2.采用九型性格技术，简单、快速、生动活泼，可以立即使用；
3.整个授课过程中，学员处于高度参与、不断思考和相互表达中，完全融入和谐的氛围中。

六、学习方式：
导师引导---冥想探索---情景演练---活动讨论---分组练习---导师点评---应用指导

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标签：九型人格、团队建设、团队、领导能力、培训机构、情景模拟、人际沟通