近日，中国企业研究院执行院长李锦在接受记者采访时预测说，2013年年底以来，23个省市出台了国资改革方案，并且地方改革方案比较偏向中观和微观，具有很强的操作性。经过一年的积累，2015年地方国资国企改革将先行一步，同时2015年将会有一批地方国企开始加入IPO排队。

与此同时，国资委经济研究中心副主任彭建国表示：“顶层设计改革方案出来后，央企改革试点应该会有比较大的突破。”

据悉，2014年第四季度成立的国企改革调研组和国资委、财政部、国家发改委、人力资源和社会保障部等进行了多次讨论研究，目前对于国有企业改革顶层设计方案已基本达成共识，最早有望于2015年年初出台。

国资委主任张毅近日强调，要结合实际认真梳理发展中存在的问题，提出针对性措施，深入推进国资国企改革，加强监管。当前，要重点突出抓好国资国企改革、保增长、反腐倡廉三件大事。

央企“四项改革”试点

一是在国家开发投资公司、中粮集团有限公司开展改组国有资本投资公司试点。二是在中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展发展混合所有制经济试点。三是在新兴际华集团有限公司等四家公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。四是在国资委管理主要负责人的中央企业中选择2家到3家开展派驻纪检组试点。

 

今年国企改革七大任务

从国资委职责来看，今年国有企业改革有七大任务，一是要深入做好准确界定不同国有企业功能工作；二是要稳妥、规范、有序发展混合所有制经济；三是要进一步完善现代企业制度；四是要积极推进剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题；五是要加快推进“四项改革”试点；六是要稳妥推进薪酬制度改革；七是要改革完善国有资产监管体制。