不改变的组织是难以生存的！企业基业长青，不断成长壮大的秘密是什么？你想找到以下的企业问题的解决方案吗？为什么“大棒”和“胡萝卜”越来越没有效？为什么战略不错、思路不错、做起来就错了？说得对却做不对？如何把培训后的激动转化为行动；如何提升有效的管理能力，合理的安排工作计划；如何有快速独立解决问题的能力；如何让提拔上来的管理人员快速转化角色，胜任相应的岗位；如何更好的上传下达有效沟通，减少内耗；如何更好的培育下属，为下属树立标杆，弥补管理断层；如何提升执行力，承诺、负责任的能力；在新的形势下，企业迫切需要培养一批自律、有承诺、执行力强、职业化程度高的中层骨干。

  平衡智慧管理学院历经5年研发与实践，将中层管理培训MTP全面升级，教练式中层管理训练CMTP应运而生！由态度+技能4大模块，4次9天课堂训练，10周企业管理实践，让中层改善心智，做到忠诚、认真、执行，掌握一系列育人做事、解决问题的工具。

  2013年1月11-12日平衡智慧管理学院迎来了《共建教练式中层管理训练cmtp-2模块》格林晟的23名部门管理者，本次课程由ICF国际认证教练、国际NLP高级执行师、领导力、团队建设训练专家高牵牛老师主讲，此次培训让这些管理者受益匪浅。

  管理部主管陈红玲说：“通过活动对自己有更多发现，团队目标达成的同时自己目标也同时达成”；工程师肖安勤说：“目标明确并且团队有共同且明确的目标这一点很重要，自己做到才能支持他人做到”；市场部经理鲁新风表示说：“发现自己想让团队凝聚力增强自己先做到才能影响到他人做到”...

  听到这些管理者的分享，相信他们可以应用到工作当中，创造更好的佳绩。平衡智慧管理学院祝愿这个积极向上的精英团队创造更辉煌的明天！

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