领航2012中国企业发展高峰论坛大型情景体验式主题培训
领航2012中国企业发展高峰论坛大型情景体验式主题培训
在精心设计的体验情景和特定环境里，全方位、有效地分析、总结规律、掌握相关主题技能。采用当今国际最先进的情景化体验式训练方式：在课堂上就让团队反省、深刻认知并开始行动和改变的培训！55％活动体验+20％主题分享+5%音乐视频+20％导师总结=刻骨铭心的感悟！双重洗礼，层层升华!
这是强有力的体验式培训工具；帮助企业员工理解并实践那些能让他们获得成功的行为模式；强体验和高参与的培训项目，能够让参与者理解影响他们行为和团队工作的真实问题；国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。
“卓越人才战略、卓越培训模式、卓越学习绩效”成为本届论坛新的人才发展理念。谨此，诚挚的邀请您与国内最优秀的管理精英共同探讨企业面临的培训境况和未来的发展机遇。
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