5月13日晚上19点，重庆HR资源联盟第一次主题活动在江北区观音桥工业服务港拉开帷幕。

   本次活动围绕“薪酬规划与设计”进行讨论及分享，吸引多家一流企业HR经理参加，如新世纪电气、金九集团、香港华城、新干线国旅、承誉德房产开发等。研讨会由联盟理事长廖勇强主持，在观看总裁网网络学院关于“薪酬规划与设计”的视频后，金九集团HR负责人第一位分享自己公司相关薪酬设计方面的实战操作。会上提出并解决了许多HR经理关心的问题，如总经理薪酬设计原则、调岗与调薪具体操作模式、员工边际贡献的确立、退休员工薪酬政策等，精彩的发言响起一阵又一阵的掌声。大家通过资源分享的方式扩大并加深了对薪酬设计的理解及实战操作能力，特别是对于如何通过合理的薪酬留住更多的员工，展开了激烈的辩论。最后由重庆HR资源联盟发起单位（工业服务港、总裁网网络学院、网悦文化、港城人力资源、重庆聚焦人才网、培训集团）代表做相关联盟发展战略报告。通过此次活动，梳理了薪酬设计的关键点是为员工谋福利与为公司创价值之间的和谐点，要把传统意识中HR的HuaiRen转变为HaoRen。整个活动在21：30结束，参与的HR经理纷纷表示希望多举办类似高品质的活动，为HR共同进步提供一个平台，正如联盟理事长所说“一个大平台，解决多问题”，全面创造重庆HR领域的价值提升。