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《培训体系构建与培训管理》课程录制现场体验活动

课程分类 其它
授课老师 贺君宏
课程费用 1元 会员折扣 免费
开课时间 2011-04-09 总时长 1.0天
开课地址 广东 深圳
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关注度 614 评论
学员对象:人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师、部门经理、主管
课程收益:

1、通过培训能够构建基于公司战略导向的培训体系,提升培训支撑公司战略的能力;
2、通过培训能够科学系统的制定适合公司的培训管理制度和培训激励政策;
3、通过培训能够系统掌握培训需求调查、培训需求分析、制定年度培训计划、实施培训、培
训效果评估、培训绩效改进等环节的整体思路、流程步骤、重点工具;
4、通过培训能够提升公司培训资源的管理与整合的能力,包括课程、手册、师资、外部资源
等;
5、掌握培训前、培训中、培训后的实务操作工具与方法,提升培训组织能力与企业效能;

课程内容:

        在市场竞争越来越激烈的今天,人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一,而提高人员素质最直接、最有效的方法就是培训,培训已经成为企业对人才投资的重要方式之一。然而,目前众多的企业在培训实践中都不同程度的遇到了培训缺乏战略目的,培训体系不健全,没有一个与企业发展战略相匹配的人员发展计划作为培训工作的总体指导,培训工作没有计划性、针对性,缺乏有效的培训需求分析和科学的培训评估,培训效果不佳等问题,本次课程将针对这些问题进行一一剖析,在建立基于战略导向的企业培训体系的构建与培训管理方面给大家提供一些方法与建议!
【主讲】:贺君宏老师——总裁网首席企业管理教练、岭南管院 MBA、国家高级企业培训师、MTP管理才能发展训练专家、南方企业最受欢迎“企业管理”专家、劳动部职业技能认证高级鉴定师、香港零售连锁培训认证协会中心指导师、《中国经营报》、《NGO非政府组织发展论坛》特约主讲人、西安交大客座教授、华为、长虹等10多家民营企业常年咨询顾问。
 
构建科学的培训体系,打通企业内部人才供应链的任督二脉!
【课程收益】                                                 
1、通过培训能够构建基于公司战略导向的培训体系,提升培训支撑公司战略的能力;
2
、通过培训能够科学系统的制定适合公司的培训管理制度和培训激励政策;
3、通过培训能够系统掌握培训需求调查、培训需求分析、制定年度培训计划、实施培训、培
训效果评估、培训绩效改进等环节的整体思路、流程步骤、重点工具;
4、通过培训能够提升公司培训资源的管理与整合的能力,包括课程、手册、师资、外部资源
等;
5、掌握培训前、培训中、培训后的实务操作工具与方法,提升培训组织能力与企业效能;
【适合人群】人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师、部门经理、主管。
【课程价值】:标准价1680元/人,超值优惠价680元/人(三人团报仅需500元/人)
【超值回馈】:总裁网企业网络商学院为广交天下人力资源朋友,收到邀请函的朋友若为企业培训(主管)、人力资源经理或以上职位,可申请免费参加体验(免费名额:每个公司限1人,限30人,按收到报名回执的先后顺序确认)。
【时间】:2011年4月9日上午9:00——下午17:30(6小时)
【地址】:深圳市宝安中心区F518时尚创意园F16首层——总裁网网络商学院演播厅
【主办单位】:总裁网   【承办单位】:总裁网企业网络商学院(college.chinaceot.com


标签培训培训体系培训管理人力资源网络商学院管理体系构建

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