高管们在准备在职EMBA教育专业入学考试过程中，都会把备考重点放在面试考试上，这种方法确实是正确的。因为大部分的EMBA院校的入学考试过程中，笔试考试所占比重远远没有面试考试重要。不过在面试考试中，高管们知道什么才是关键所在吗？答案就是自我介绍环节。

 

    对于在职EMBA的面试官们来说，他们用来判断高管们在行业中是否有卓越成就或者是有没有特殊贡献，主要是通过高管们自我介绍来断定的。因此，对于高管们来说，在参加在职EMBA面试考试过程中，考试重点应该放在自我介绍上。

 

    如何自我介绍？

    首先，高管们应该重点介绍自己所在企业，这一点就像是大学生们在毕业以后找工作过程中，如果是名校毕业生，会着重介绍自己的母校一样。如果高管们所在企业成就很大，而且名气很高，那么关于高管们的评价肯定会随之而增加。

 

    其次，高管们还应该介绍自己的个人成就。虽然说高管们所在企业辉煌很重要，不过重点还是在于高管们自己个人成就。在介绍过程中，可以着重介绍一下自己的成功项目或者是典型项目等等都是不错的方法。

 

    温馨提示：面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试加入收藏的基调。开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。

    高级管理人员在参加在职EMBA面试考试中，关于自我介绍环节的重要性就简单的介绍到这里了，对于高级管理人员来说，想要顺利的通过考核，只要能够在自我介绍环节上下功夫，就一定可以顺利的通过考核。

 

 

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