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学员对象:社会各界人士
课程收益:
可以在极短时间内,取得组织动力、结构、气候的深层信息,并且在寻找解决之道的过程中,激发出许多有用的新构想和动力,以促成所必需且根本的改变。此方法不仅可以运用在企业组织上,还可运用在商业、市场或顾客对产品的反应、工作、抉择、人际关系及个人成长。 课程内容:
“企业/组织系统排列”是一种非常管用、有效的方式,可以在极短时间内,取得组织动力、结构、气候的深层信息,并且在寻找解决之道的过程中,激发出许多有用的新构想和动力,以促成所必需且根本的改变。透过角色代表与互动的方式,来探索问题的根源并寻找出解决方法,适用于你的组织或个人工作系统。“组织排列”也被公认是一种非常有用的顾问、教练方式。
进行排列时不需要知道组织的机密,只需要实际的问题或可能发生的情况,即可切入做排列;并且只需要一位影响决策的人在场或是事件相关人员在场即可。直达核心,扩阔你的思维,在这个工作坊中,不讲很多理论而是实际进行排列,让你看到更多可能性并且会有几个名额可以接受排列;对于有兴趣学习组织排列者,此工作坊也提供了一个观察与体验的机会!
新浪财经的报道:《组织系统排列:让管理直达人心》
http://finance.sina.com.cn/roll/20101203/14549051923.shtml
“企业/组织系统排列”的特点 • 对企业现状非常有效的诊断工具
• 找出当中隐藏的动力、信息
• 协助组织找出瓶颈阶段、停滞不前的原因
• 以实际身体智慧而非理性
• 着重目前的事实、现状
• 对企业高层权力的尊重
• 增加企业的归属感
• 担当重任者、有能力者的序位
• 增加员工忠诚度
• 协助企业文化达成一致
谁应当参加“企业/组织系统排列”
• 人事管理从业,处理职位调配、人事冲突,协助企业目标达成
• 企业领导,评估组织与市埸的互动,作为经营的参考
• 企业雇员,处理个人在在组织里的困扰,或突破停滞不前的状态
佛洛伊德说:“人生的两大秘密是: 去爱、去工作。”
1 企业/组织系统涉及的各个层面及其影响
2 企业/组织系统的潜意识运作法则
3 企业/组织状况诊断
4 复杂系统的管理
5 心灵领导力的建设
6 企业/组织系统人事系统管理规则
7 市场管理法则
“企业/组织系统排列”是一门“特殊”的工作,能让企业/组织看到整个系统---那是一个比我们认知还更大、更宽广的系统概念,以及当中隐藏的系统动力。企业/组织系统排列以﹙真实状况---序位---能量﹚的架构以不同角度、模式、宏观全局及能量流动,而带引组织找到问题的解决方向与出路。
——戴维.麦法仕先生
组织系统排列导师,澳洲维多利亚省心理辅导与治疗专业协会创办人
往期课程学员分享:http://www.familysystem.cn/NewsShow.aspx?id=269
课程咨询:020-87345328 赵 毓
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