学员对象：人力资源总裁、总监，人才资源业务合作伙伴，人力资源部门总监

课程收益：

当企业家们告诉我们在他的中长期战略中首要的问题是人的问题的时候，公司的人力资源部纷纷在寻求一个方法如何解决业务发展中需要多少人，什么人，差距在哪里，组织的人力模型是否有能力能支撑业务发展，以及如何平衡成本压力，人才规划如何服务于企业的战略，企业的目标？本课程带你，
了解战略人才规划的趋势、必然性
掌握战略人才规划的方法论和流程
用案例资料进行战略人才规划的模型预测，制定长期规划和短期计划

了解战略人才规划和人力资源战略之关联

课程内容:

战略人才规划工作坊（北京，9月23日）
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】
上海，2016年9月8日；北京，2016年9月23日
深圳，2016年10月27日
【培训地点】上海、北京、深圳
【培训对象】人力资源总裁、总监，人才资源业务合作伙伴，人力资源部门总监

【课程目标】
当企业家们告诉我们在他的中长期战略中首要的问题是人的问题的时候，公司的人力资源部纷纷在寻求一个方法如何解决业务发展中需要多少人，什么人，差距在哪里，组织的人力模型是否有能力能支撑业务发展，以及如何平衡成本压力，人才规划如何服务于企业的战略，企业的目标？本课程带你，
了解战略人才规划的趋势、必然性
掌握战略人才规划的方法论和流程
用案例资料进行战略人才规划的模型预测，制定长期规划和短期计划

了解战略人才规划和人力资源战略之关联

 

【费用及报名】
1、费用：培训费3500元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
 

标签：人才规划、人力资源、人力资源部、战略、人力资源战略、培训、中国培训