北京曼顿培训网

现场管理5S与目视化管理培训(苏州,7月29-30日)

课程分类 生产管理
授课老师 张老师
课程费用 3280元 会员折扣 无折扣
开课时间 2016-07-29 总时长 2.0天
开课地址 江苏 苏州
相关视频 暂无 相关相册 暂无
关注度 230 评论
在线报名
在线客服:点击这里给我发消息
学员对象:制造型企业的管理干部、现场主管、各生产线一线管理人员
课程收益:

1.了解企业为什么要推行5S与目视化管理
2.明确什么是5S与目视化管理及企业推行5S与目视化管理的必要性
3.掌握推行5S与目视化管理的方法与要领技巧

课程内容:

现场管理5S与目视化管理培训(苏州,7月29-30日)
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】
苏州,2016年7月29-30日;苏州,2016年9月29-30日
苏州,2016年11月27-28日
【培训地点】苏州
【培训对象】制造型企业的管理干部、现场主管、各生产线一线管理人员

【课程背景】
5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐,5S不能给企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了,工作够忙的了,哪有时间做5S
我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的员工也是这样的观点吗?
5S传到中国已有20多年了,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人意,我们常看到以下的现象:
■员工对5S积极性不高,认为就是额外的负担
■上司来了做一做,上司一起马上变了样
■检查的时候赶紧做,不检查的时候就一团糟
■5S推行一段时间后现场变了样,但时间一长又回到原样,效果无法保持
■5S仅停留在3S阶段,没有更高一层建立起5S长效机制
目前全世界有65%的企业都在广泛地推行5S,因为企业家们开始相信改变员工观念的最好一种理念与方法就是5S。日本员工的素质,海尔员工的素质都是推行5S缔造出来的。5S都提倡员工从小事和一点一滴做起,去激发员工的工作热情和对事业的热爱。所以,5S的学习与推行是目前企业进行企业管理工作的首要工作。

【课程收益】
1.了解企业为什么要推行5S与目视化管理
2.明确什么是5S与目视化管理及企业推行5S与目视化管理的必要性
3.掌握推行5S与目视化管理的方法与要领技巧

【培训方式】 
互动教学,多元学习,分组讨论,案例分析、角色扮演,工作实例应用。

【课程大纲】
一、5S概述
1、为什么说做”5S”是使事情“简单”
2、日本企业成功的二大秘诀
3、5S与精益生产的关系
4、5S改善对象与目标
5、5S管理3层次—在简单的规则中“悟”  

二、5S内涵与真谛
1、5S起源与发展
2、5S内涵与真谛
3、5S的三大支柱
4、5S间关联图

三、“整理”推行要领-5S中的JIT
1、什么是整理
2、整理的“三清”原则
3、“整理”推行要领
4、“整理”推行五要点小结

四、整顿”推行要领-场所,方法,标识
1、什么是“整顿”
2、“整顿”推行要领之场所
3、“整顿”推行要领之方法
4、“整顿”推行要领之标识名称
5、“整顿”推行要领之标识数量
6、“整顿”推行要领之标准化起点
7、“整顿”推行五要点小结

五、“清扫”推行要领-预防与发现问题手段
1、什么是“清扫”
2、“清扫”推行要领之领导以身作则
3、“清扫”推行要领之人人参与清扫活动
4、“清扫”推行要领之区域划分,责任明确
5、“清扫”推行要领之清扫与点检
6、“清扫”推行要领之查找污染源
7、“清扫”推行要领之制定基准
8、“清扫”推和五要点小结

六、“清洁”推行要领-标准化阶段
1、案例讨论—高速公路为何速度快?
2、落实前面“3S”
3、“标准化“是持续改善的基础
4、深入思考,如何减少对人的依赖
5、“清洁“推行五要点小结 

七、“素养“推行要领-遵守和执行规则的习惯
1、案例讨论—你会捡起地上的香蕉皮吗?
2、“素养“推行要领之制定行为规则
3、“素养“推行要领之有效手段-班前会
4、“素养“之遵守和执行规则的习惯
5、素养需要教育

八、5S推行方法与技巧
1、5S推行成功的条件
2、5S推行成功的要点
3、5S成功推行的三大关键
4、5S成功推行必备的三种心态
5、5S推行的基本原理
6、5S推行步骤
7、5S推行方法
8、如何使员工按标准行事

九、目视化管理
1、5S与目视化管理关联
2、目视化管理定义
3、实现目视化的方法与工具
4、目视化案例展示  

【讲师介绍】
    张老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。  上海市中小企业协会合作顾问,上海市注册咨询专家,高级培训师,资格认证培训师。工商管理硕士、管理&生产咨询培训师、企业转型升级咨询师。擅长TWI班组长项目、精益生产管理课程、现场5S及目视化等生产管理及中基层职业化培训咨询。现任多家企业(集团、上市公司)管理顾问、特约培训师。
在咨询机构、三资企业、国企及民企中工作数年。从基层做起,在企业内不同的管理系统中担任过多种职务, 在企业中担任精益生产项目培训与推进,精益生产培训(SMED,5S与目视化,标准作业等),生产现场管理与改善培训,领班&组长培训,负责PCB厂人员管理与培训,车间现场精益改善推动及效率提升。
张老师从事管理咨询业以来,完成了制造行业,机械电器,医疗,精细化工,等多种行业咨询项目和大量实战培训项目。
擅长课程:
中基层管理系列:《金牌班组长实战与能力提升》《现场主管管理技能实战》《时间管理与工作计划》《MTP中层管理人员技能提升》《高效沟通技巧》《TTT内部讲师训练》
生产管理系列:《精益生产管理培训》《5S与目视化管理》《精益现场管理与改善》《车间准时化生产》《TPM全员设备自主保全》《生产成本降低与效率提升》
职业化系列:《优秀员工职业化心态训练》《结果为王-员工执行力提升》《高绩效团队建设》《有效激励员工》
授课风格:
生动风趣、逻辑清晰、剖析深入、案例实用、图文并茂、授课过程极具感染力。培训内容均是在管理实践中总结和感悟而来,很多观点和方法都会给学员极大的启发和改变。培训效果得到参加培训人员及企业内部一致认可!

【费用及报名】
1、费用:培训费3280元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
 


标签现场管理管理培训管理精益生产培训益生产管理管理人员

导入评论...

联系方式

名称: 北京曼顿培训网
联系人: 鲍老师
电话: 010-56028090
手机: 13810210257
传真:
QQ: 1017196103
网址:
地址: 海淀人民大学
等级:
状态: 未认证会员

动态新闻