学员对象：各级国资委有关同志、企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利主管(专员)、绩效考核主

课程收益：

授课后自知

课程内容:

 薪酬改革新形式下薪酬制度设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制（成都，6月12-13日）
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56129138   13810210257 
【培训日期】
成都，2015年6月12-13日；拉萨，2015年6月26-27日
青岛，2015年6月27-28日
【培训地点】成都、拉萨、青岛
【培训对象】各级国资委有关同志、企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。　

 

【讲师介绍】
   苏海南老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。中国劳动学会副会长兼中国劳动学会薪酬专业委员会会长 
 
   马小丽老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。人力资源和社会保障部劳动工资研究所薪酬、绩效考核权威专家    

   刘秉泉老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。人力资源和社会保障部劳动工资研究所薪酬、绩效考核权威专家 
 
   常风林老师，曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。人力资源和社会保障部劳动工资研究所薪酬、绩效考核权威专家

【费用及报名】
1、费用：培训费2800元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825  010-56129138  56028090  13810210257  鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)

 

 

标签：绩效考核、薪酬、法律风险防范、人力资源、薪酬福利、风险防范、成本控制