企业在市场环境媒体环境变得异常复杂下的用工与裁员危机管理
课程分类: |
人力资源 |
授课老师: |
苏老师 |
课程费用: |
6800元 |
会员折扣: |
无折扣 |
开课时间: |
2013-08-11 |
总时长: |
4.0天 |
开课地址: |
黑龙江 哈尔滨 |
相关视频: |
暂无 |
相关相册: |
暂无 |
关注度: |
80 |
评论:个 |
学员对象:董事长、董事、总经理、副总经理等企业高层。
课程内容:
企业在市场环境、媒体环境变得异常复杂下的用工与裁员危机管理(哈尔滨,8月11-14日)
【举办单位】中国培训资讯网 【培训日期】2013年8月11-14日
【培训地点】哈尔滨
【培训对象】董事长、董事、总经理、副总经理等企业高层。
【课程背景】
一个人打官司讲法律;十个人打官司讲政策;一百个人打官司讲政治;
从“吉林通钢7.24事件”到“富士康的15跳”,近年来,许多企业遭遇了种种危机和风险,如企业领导人危机和风险、人力资源危机和风险、战略危机和风险、资本危机和风险、广告宣传危机和风险、产品危机和风险、服务危机和风险、信誉危机和风险、媒体应对危机和风险等。危机发生之后,或多或少会在市场和信誉方面给企业带来损失。今天我们改变以往静态分析危机和风险的方法,而是采用动态危机和风险分析来引起大家的深思:如果企业内的每一个HR人都能树立危机和风险观念,并用行动去预防危机和风险的发生,那将有多少的危机事件和风险事件不会上演!
哈姆雷特王子:“生存还是死亡,这是个值得深思的问题!”
平凡的企业在危机中消亡!优秀的企业安度危机!只有伟大的企业在危机中发展自己!
【课程大纲】
(一)规范化管理:检讨最易滋生风险的环节;
(二)预防HR危机和风险控制管理体系——法律政策形势篇
(三)预防危机和风险控制管理体系——降本增效篇
(四)预防危机和风险控制管理体系——HR人事法律篇
1.员工不懂法引发的危机和风险
2.人才流动趋势引发的危机和风险
3.人力资源危机和风险的预警
4.人力资源危机和风险的处理
5.人力资源危机的事后跟踪
6.如何对待员工
(五)如何制定企业预防HR危机和风险控制管理手册?
【讲师介绍】
苏老师,中国培训资讯网资深讲师。曼顿咨询教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问;高级经济师。劳动合同法、经济合同法专家,CCTV12法律频道《法律讲堂》特邀客座教授。
曾为上海贝尔阿尔卡特股份有限公司、上海大众汽车股份有限公司、德国莱尼(中国)电子有限公司、得尔福汽车零部件中国工厂、艾默生管道制造(上海)有限公司、艾默生(沈阳)谷轮冷冻机有限公司、中美延锋伟世通汽车饰件有限公司、华东理工大学(国际货运专业)、上海电视大学(工商管理专业)、上海人事局“紧缺人才培训工程联席会议办公室”等近200多家中外企事业单位提供人力资源实务培训或编写相关教材。
【费用及报名】
1、费用:培训费6800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问中国培训资讯网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
标签:人力资源、风险控制、危机管理、危机、管理、管理体系、中国培训
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