管理机构 > 朗恩教育集团-朗基伟业人才商学院 > 公开课 > 正文九型人格与选人用人
学员对象:企业经理和人事主管
课程收益:
了解自身已经他人的性格特点,为企业在带领企业员工能够更好的根据员工特点来安排工作。在招聘过程中也可以知道什么性格的人适合该工作。 课程内容:
想真正了解人性吗?
你对自己的个性觉得不满意吗? 你想改善与人交往的能力吗? 你想更好地了解上司和下属吗? 你想准确地规划自己的职业生涯吗? 你想避免招错人吗? 你想发展自己的性格潜力吗? 你想知道血型和星座与您生活之间的奥妙吗? 。。。。。。 这些内容都可以从中国总裁人力资源教练石淼老师的课堂上找到答案!
《九型人格与选人用人》课程是一个完整的体系,参加过的学学员无不感到收获良多,感慨万千。(鉴于大家对《九型人格与选人用人》课程的喜爱,朗恩集团董事长,中华讲师网品牌讲师,中国著名总裁人力资源实战教练石淼将于11月26、27日(周六、周日)进行《九型人格与识人用人》的两天一夜系统的课程授课,然而这次课程的学费是免费的!仅收取200元的资料费与场地费!真诚地回馈给社会!希望大家能够把握住这最难能可贵的机会! 课程内容及流程简介: 开篇序言——老板选人、用人的困惑 一、企业选人的困惑: 1、我们招聘时重点看什么?学历、经验、年龄、性格……? 2、为什么面谈时很好,用起来却完全不是那么回事? 3、为什么有些人很容易沟通,有些人却不善言谈? 4、为什么员工不喜欢自己的岗位?部门之间不配合? 5、为什么能干的员工不忠诚,忠诚的员工不能干? 6、为什么有些人能合得来,有些人却总会产生矛盾? 7、为什么有些人是老好人,有些人却很有原则性? 8、为什么有些人总与其他同事发生冲突? 9、怎样能在最初的几分钟内,迅速判断一个人的性格取向? 10、为什么有些员工总是喜欢跳槽?http://t.cn/aE09DW 二、人才的三大要素: 性格、能力、忠诚度 全新钥匙——九型人格介绍 一、人格问卷测试(上课前的摸底与感知练习) 二、九型人格的学问形成: 1、什么是人格? 2、人格具有什么样的特点? 对人的职业生涯有何影响? 3、九型人格的成因; 4、人格九柱图的分类,人格密码的DNA; 5、学习九型人格的禁忌; 6、九型人格和其他性格学的差异 三、九型人格的总体构成: 1、九大主体性格及命名原因; 2、18项侧翼性格; 3、3大能量中心; 4、人格3种不同健康状态。http://t.cn/aE09Dj 人格解构——九型人格主题分析 一、观摩录像了解九型人格的特征(实践) 二、九型人格主体人格重点分析: 1、对九种型号的人格分析: 包括性格特征、注意力焦点、座右铭、优缺点、世界观、个人执念、沟通要点等20项的详细分析。 2、九种不同人格的不同注意力焦点 3、不同人格的职业生涯剖析 学以致用——九型人格实用技巧九型人格的访谈技巧和快速识别(实践) 人格突破——自我解放的艺术人格突破的实践体验(实践) :1、1-9号人格的实践突破联系; 2、人格突破体验的感受分析; 3、强化人格成长线路图;http://t.cn/aE09DY 第二坐标——血型对人性格的影响 一、血型的分类特点二、录像观摩了解不同血型的行为特征(实践) 第三坐标——星座中的人格统计学现象 一、不同星座的性格特征 二、星座与九型人格对应密码 三、九型性格、血型、星座在一个人性格分析中的综合运用和主导倾向分析(实践)
石淼老师介绍: 他是中国顶尖人力资源导师,法国桥路大学工商管理硕士,人力资源和劳动保障部CAC委员会专家,,上海经济杂志社常务理事,多家世界500强企业的咨询顾问,闵行区政协委员;曾师从多名世界级大师,安东尼.罗宾、乔吉拉德、哈弗艾克、约翰科尔、陈安之等。在他25岁的时候,就已经在大学任教工商管理系的讲师,他就是朗恩教育集团的董事长——石淼! 课程效果:1)掌握选人、用人核心,选对人才,放对位置; 2)增强沟通技巧,加深相互了解,掌握行为背后的人格因素; 3)因势利导,制定科学的人才发展规划,职业发展规划; 4)快速提升领导力,理解部属、提高领导效率; 5)提升自我,了解自身性格短板,找到性格提升方向; 6)心中有底,彻底解决长期看不准人的问题; 晚间有奇门遁甲的讲解 石淼老师博客:http://t.cn/aRnj8A 朗基伟业网站:www.hr111.net 联系人:梁助理 电话:15618686965
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