沧州亮剑拓展训练中心

团队共振

课程分类 领导力
授课老师 于唐山
课程费用 1800元 会员折扣 9折
开课时间 2011-10-25 总时长 3.0天
开课地址 河北 沧州
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关注度 285 评论
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学员对象:主管 经理
课程收益:

培训预期效果:
? 清晰团队或团队的目标,协助订立业务发展策略,提高管理效益;
? 激发团队的潜能和创意,提升解决问题的能力,冲破思想限制,创造更多的可能性;
? 使团队的心态由被动待命转变为积极主动,素质得以提升,更加积极、高效的工作;
? 提高团队对企业的忠诚度,建立和谐,目标一致的团队。
? 调动各种各样的教学手段让他洞察到个人和个人的关系,个人和团队的关系。并整合应用到现实团队当中去。
? 让学员能够体验自我教练,课程整个过程都是一个自我教练和被人教练的过程

课程内容:

 

 
第一天:
一、建立培训共识;(教练+体验环节)
1.破冰
2.介绍课程
 3.公式:表现=潜力-干扰
4.信念行为成果图
5.约哈利窗
6.团队中的六种人
7.对学员的三点要求
设立此环节的目的和意义:调整学员的学习目标,令学员看到,课程本身是中立的,有什么样的目标,就会令到那个结果发生。邀请学员活于当下,创造最大价值!
三、团队的组建;(体验环节)
设立此环节的目的和意义:用一种自然的,随意的方式组成团队。令到学员领悟,团队当中有些人有些事未必是你所能选择的,也未必是你所喜欢的;但你如何能够挑战自己在现有的环境下去创造成不一样的价值。
第一天上午:
一、激情(体验环节)
什么是幸福?什么是开心?什么事快乐?生活的意义是什么?
第一天下午
一、承诺练习;(体验环节)
设立此环节的目的和意义:此环节像一面镜子一样令学员看到,并不是所有的规章制度都是他所满意,也并不是所有的公司政策都是他所认为公平的,但在团队利益和个人利益有冲突的时候,他该如何选择?并在此环节让学员领会真正的承诺是什么,让学中的行为和承诺一致,真正挑战学员做到里外一致,知行合一;
二、感恩及潜能训练;(教练+体验环节)
设立此环节的目的和意义:让学员领悟,世界万物都是潜力无穷的,每一个人都具备了创造快乐人生所需要的所有能量和资源,从小到大我们都习惯向外要,要知识,要答案,忽略内在系统才是最大的能量。,唤醒本身已经具备的能力,并激发学员不断发挥潜能。
 
第一天晚
一、团队项目大挑战(教练+体验环节)
1. 突破心理极限,面对团队所面临的挑战,激励学员挖掘一切可能性突破
2. 当团队面对困境处于难于突破时,你的态度是怎样的?
3. 激励学员充分挖掘团队中所有显性资源与隐性资源
4. 打破固有的思维模式,只有打开信念,才能成效更大的成果
5. 当“目标一致”“信任合作”、一个真正的团队才会出现
6. “感召共赢”的团队,从而完成对『团队利益高于一切』精神的有力传播的课程。


标签团队教练思维模式规章制度提高管理积极主动潜能

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