学员对象：企业高层领导

课程收益：

了解企业文化的核心要素；
企业文化与企业的关系；
掌握如何通过创建学习型组织来培训企业的核心竞争力；
了解企业文化的导入流程

课程内容:

【课程目的】

² 了解企业文化的核心要素；

² 企业文化与企业的关系；

² 掌握如何通过创建学习型组织来培训企业的核心竞争力；

² 了解企业文化的导入流程

【课程内容】

一、企业文化的现状

二、企业文化的概念

² 企业文化的内在含义

² 企业文化认识的偏差

² 企业文化的真正含义

² 关于企业文化的认识

² 企业文化在企业中的地位和作用

² 企业文化层次

三、文化建设中的现实

² 用人原则之干部篇

² 用人原则之员工篇

² 务实和谐同心跨越

四、企业文化的落地文化

² 落地的内涵制度与文化的作用机制

² 从“心的一致”到“行的一致”

² 企业文化建设法宝

² 企业领导者的作用

【培训费用】

2000元/2天。（包括培训，资料，教材，午餐，茶水等费用），学员需先报名交款

标签：企业文化、创建学习型组织、核心竞争力、学习型组织、竞争力、组织