TTT培训师培训技能提升与培训体系建设

学员对象：中高层管理者和技术骨干

课程收益：

1、作为一个内部培训师如何更好的开场和完美的结尾，如何控场；作为一个管理者如何在公众面前更好的讲话；如何克服恐惧心理，自信表达；
2、掌握如何提高课程的吸引力和满意度，如何提高培训的效果；
3、掌握企业如何进行培训体系建设的步骤和方法

第一篇：理念篇
一．内部培训师的职责

二．成为培训师的必备条件
三．成人学习的特点和应对方案
四．学员一分钟演讲
第二篇技巧篇
一．如何完美的开场

二．如何设计一个精彩的结尾

三．如何在培训中加强互动技巧

四．如何应对突发事件

五．学员五分钟演讲
第三篇：课程设计

一、如何设计有针对性的课程内容

二、合理使用各种教学方法

三、教案编写与PPT的制作

四、实战演练与辅导

第四篇：培训体系建设
一、如何做好培训效果评估和行为转化

二、如何做好培训需求分析

三、培训体系建设的3大步骤

四、培训体系建设的意义

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