成功从优秀员工做起
学员对象:全体员工,服务人员。
课程收益:
?培训目的 课程内容:
培训特色:
既有思想高度、又有理论深度,课程既富有哲理又蕴含激情,将理性和感性充分结合起来,让员工在积极的思考中感悟和提升。 课程大纲 一、成功人士的成功因素分析 1、目前社会就业形势的分析,大学生就业形势的严峻,大学毕业=失业,每一位员工如何看待自己的工作; 2、分析目前行业的竞争态势,分析行业竞争取胜的关键因素,分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在:人才的高素质/管理的规范化……,目的在于激发员工对公司的荣誉感、责任感和使命感; 3、对从基层员工做起的成功人士成功因素的分析,如通用电器总裁,通过系列成功案例的分享激励起员工强烈的成功欲望; 4、成功职业生涯规划的原理及操作: 职业生涯的三定原则:定向、定点、定位/树立您职业生涯成功的必胜信念/设定您在公司电器的未来职业目标/规划您职业目标的实现策略/设计您实现目标的方法与步骤/立即行动、全力以赴、坚持到底。 二、优秀员工必备的职业意识 1、工作就是责任 2、热爱工作、追求卓越 3、拥有敬业的激情 4、态度第一、聪明第二 5、把公司利益放在第一位 6、树立目标意识、提高工作效率 7、注重细节、成就完美 8、遵守准则、用心做事 9、团队精神的塑造,增强团队意识与协作精神 10、高效执行力的打造、不折不扣完成任务 三、优秀员工必备的基本职业能力 ◇ 学习能力 ◇ 沟通能力 ◇ 团队建设能力 ◇ 人际交往能力 ◇ 激励能力 ◇ 领导能力 ◇ 说服能力 中国员工培训第一人,公司董事长,中国式团队训练创始人,国内顶尖的人才战略专家,历任多家知名企业顾问,成功辅导过500多家企业建立精英团队,得到企业家与学员的普遍好评。
主讲课程: ※ 优秀员工的五大准则 1 凡事负责任,绝不找借口 2 凡事客户至上 3 凡事高标准严要求 4 凡事积极主动 5 凡事团队第一 ※ 优秀员工的三大信念 ※ 优秀员工的三大核心 ※ 优秀员工的五大心态 1 事业的心态 2 付出的心态 3 学习的心态 4 长远的心态 5 感恩的心态 课程风格: 以情动人,以理服人,学员易于感悟,接受并改善,从而达到提升学员心态及素质的效果
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