深圳市思慧德管理咨询

创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班

课程分类 品质管理
授课老师 何小勇
课程费用 25000元 会员折扣 9折
授课时间 3天
课程视频 暂无 课程图片 暂无
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学员对象:技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛领航员/黑带大师/黑带.
课程收益:

【课程收获】
1、识别创新思维的障碍、训练发散思维;
2、掌握基本创新思维方法和技巧
3、了解TRIZ的基本概念
4、了解技术发展趋势;
5、定义技术矛盾,利用矛盾矩阵解决问题;
6、利用物场分析和标准解系统解决问题;
7、掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法;
8、综合利用TRIZ工具求解技术问题。

课程内容:

 【课程大纲 】 

第一天
 前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力
   1、原始的创新方法----试错法
   2、人们对待新发明的态度
   3、“你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原理用15分钟解决问题。”
第一部分   人人可创新
      一、“创新改变命运,能力决定未来”
      二、创新同学历无关
      三、创新同年龄无关
第二部分:   突破创新的思维障碍
      一、惯性思维——新思维的顽症
      二、迷信权威——创新思维的屏障
      三、从众思维——-创新思维的群体失聪
      四、自卑、麻木——创新思维的自残
      五、如何回答“钱学森的问题”
第三部分   妙用创新思维
     一、创新思维的多样性
     二、扩散性思维
     三、逆向思维
     四、想象思维
     五、联想思维
 第四部分   创造技法的运用
     一、头脑风暴/智力激励法
     二、提问法
     三、检核表法
     四、和田十二法
第五部份:TRIZ基本概念
     一、产品设计和开发
     二、什么是TRIZ
     三、TRIZ的起源与发展
     四、TRIZ的核心思想
     五、TRIZ体系构成
第二天
第六部份:技术系统进化法则 
    一、技术系统和系统进化定律
    1、什么是技术系统?       2、技术系统的生命周期和S曲线
    3、系统进化定律
   讨论:你所在行业进化规律
    二、技术系统八大法则
    1、完备性法则                 2、能量传递法则
    3、动态性进化法则             4、提高理想度法则
    5、子系统不均衡进化法则       6、向超系统进化法则
    7、向微型进化法则             8、法则协调性法则
第七部分:创新原理40条
  1  分割      11 事先防范      21 减少有害作用时间   31 多孔材料
  2  抽取      12 等势       22 变害为利     32 改变颜色、拟态
  3  局部质量         13 反向作用      23 反馈             33 同质性
  4  增加不对称性     14 曲率增加      24 借助中介物     34 抛弃或再生
  5  组合、合并       15 动态特性      25 自服务     35 物理或化学参数变化
  6  多用性      16 未达到        26 复制             36 相变
  7  嵌套      17 一维变多维    27 廉价替代品     37 热膨胀
  8  重量补偿      18 机械振动      28 机械系统替代     38 加速氧化
  9  预先反作用      19 周期性动作    29 气压或液压结构     39 惰性环境
 10  预先作用      20 连续性       30  柔性壳体或薄膜     40 复合材料
讨论:运用所学40创新原理探索您的产品技术求解。
第八部份:技术矛盾和物理矛盾
  一、技术矛盾的概念
  二、矛盾矩阵介绍,如何使用48个矛盾矩阵
  三、应用阿奇舒勒矛盾矩阵的步骤
  四、引导表格和矩阵应用案
  案例分析和讨论。
 
第三天 第九部份、物场分析方法
  一、物场模型
  1 物场模型导入
  2 物场模型的结构和含义
  二、发明家的“游戏规则”:物场分析与综合
  1、补充物引入到物质里,形成复合物场
  2、引入外部环境中现有的物质,同时在外部环境中形成物场来解决问题
  3、通过外部环境的置换分解或引入补充物而获得
  4、那就采用大的作用状态,再把多余的部分带走
  5、把最大的作用状态作用于与之有关联的另-个物质。
 三、消除有害作用的物场
  1、规则1
  2、规则2
  3、规则3
  4、规则4
 四、物场系统的进化
  1、进化趋势-----从简单到复杂 
  2、变成可控场
  3、建立双场
 五、物场系统训练题
第十部份:解决创新发明程序
 
  一、选择课题
  二、建立课题模型
  三、分析课题模式
  四、消除物理矛盾
  五、初步评价所得解诀方案
  六、发展所得答案
  七、分析解决进程
附录1解决发明课题时某些物理效应与现象的应用表
附录2案例分享
【授课方式】互动式讲授、模板练习、案例分析、角色体验、小组研讨,实际问题讨论。建议顾客派三个参加,以便课堂上针对自身问题讨论。
 一、专家简介

何小勇博士  

精益六西格玛黑带大师    质量管理专家       项目管理硕士     管理学博士

北大经济管理学院        北大纵横商学院     四川大学EDP     华中科大

清华大学总裁研修班等单位特聘实战派教授          

北大生产力研究中心高级研究员   

思慧德国际管理咨询公司高级精益六西格玛咨询师

何博士一方面长期从品质、工程和生产管理一线练就一身功夫,另一方面又对TRIZ创新研发、精益生产和六西格玛进行系统地研究。能同时为企业提供TRIZ创新研发、精益生产、六西格玛、精益六西格玛、六西格玛设计培训和咨询解决方案。有世界500强企业10年品质和工程中高管理副总职位管理经验、5年研发和生产高层管理经验,3年公司全面管理经验。最近十年潜心研究质量管理和精益六西格玛。何小勇老师从2003年至今,专职于质量管理和精益六西格玛咨询。15年来为超过20家企业提供咨询,其中包括中国科学院生物物理研究所、中国科学院微电子研究所、中国物理研究院、上海通用电气、小松中国公司、广州五羊本田、美的集团、中国南车集团、中兴通信、三洋光电、飞利浦、海尔集团、四川航天科技集团、武汉中烟集团、香港信利半导体集团、中国建材集团、招商银行、三一重工、深圳移动、台达电子、河北电力、新疆电力、武汉长飞光纤光缆、兰州黄河集团、山东玲珑轮胎公司、伊利牛奶等知名企业。辅导精益六西格玛项目超过1000多个,培训黑带1000多名,绿带2000人。辅导的项目为企业创造经济收益超过20亿元人民币。具体请参见第二部分:精益六西格玛咨询部分企业案例

    何教练历经精益六西格玛管理导入、六西格玛黑带、六西格玛绿带、精益生产、现场管理、试验设计(DOE)、价值工程、创造性解决问题方法(TRIZ)、全面设备管理(TPM)、防错法、工业工程(IE)、失效模式分析(FMEA)、质量功能展开(QFD)、统计过程控制(SPC)、全面质量管理(TQM)、质量成本、TS16949、MINITATB应用等等专场培训超过数百场次,学员数万人。

具体请参见第三部分:课程培训部分企业案例

二、2003年到2015年精益六西格玛DOE咨询项目部分案例

 

服务时间

2003年--2005年

服务公司

香港雅刚电子,主要产品为高频无线、红外线和蓝牙耳机,松下、飞利浦ODM厂

咨询业绩

培训100多位中高层管理人员,黑带3人,绿带12人。

实施项目6个,质量改善类2个,设备维修成本降低类2个,效率2个。

服务时间

2005年--2007年

服务公司

军工企业692产品:军品火攻品,火箭、卫星导航变轨用。

咨询业绩

共培训全体中高层管理人员,黑带大师1名,28个黑带,61个绿带。三期共完成60个项目。项目包括研发类、工程类、管理类、设备类等。

服务时间

2006年--2008年

服务公司

航天科技集团

咨询业绩

全体中高层管理人员400名,黑带大师4名,80个黑带,240个绿带。

三期共完成280个项目。项目包括研发类、工程类、管理类、设备类、科研、医院、学校等。

服务时间

2006年--2007年

服务公司

山东圣阳电源

产品:铅酸阀控式电池

咨询业绩

培训全体中高层管理80多名,黑带10人,绿带15人。

实施项目20个,黑带项目15个绿带项目5

研发类2个、质量改善类7个,生产效率类5

服务时间

2007年--2008年

服务公司

海尔集团

产品:白色家电,全球行业前三名。

 

咨询业绩

本人培训和辅导海尔集团下青岛电热事业部、洗碗机事业部。实施项目共45

服务时间

2008年--2010年

服务公司

信利半导体集团

产品:LCDLED显示器和模块。

 

咨询业绩

实施三期项目,培训中高层管理人员400名,黑带120人,绿带200人。

实施项目80个,最典型项目为《降低XXLCD麻点不良率》由于原来100%,降为0%。研究类项目如LED显示亮度提高1.5倍,提高液晶国产化率由原来的20%提高到70%。精益项目如TFT产能由原来的每小时130大板提高到270块大板,LCD装配效率提高2.5倍。

服务时间

2008年--2009年

服务公司

中国建材集团国际贸易公司

国际贸易

咨询业绩

培训全体中高层管理80多名,黑带8人,绿带40人。实施项目20个,黑带项目8个,绿带项目12个。流程优化项目如出口退税申请时间由原来平均88天,降到35天,人员由原来3人减少到2 人。客户来访招待餐费用由原来平均每人每次108元降低到50元。

服务时间

2007年--2009年

服务公司

台达集团

产品:电脑电源。

咨询业绩

研发类12个,质量改善类50个,精益效率类30个,成本节约类15个,流程优化管理类18个。

服务时间

创新思维培训班法则新思维创新创新思维方法培训

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联系方式

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联系人: 王小丽
电话: 0755-26999489
手机: 18929327085
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