用对话启发思考   用逻辑追踪答案   用教练直达目标   用数据衡量结果

　　奥普拉，杰克.韦尔奇，唐奈德，特普朗这些成功人士有哪些共同点呢？

　　他们都将他们的成功归功于，在职业生涯的某个时段接受了良好的教练。

　　专业教练已经成为北美和欧洲专业人士青睐的新职业。实际上，帮助专业人士取得卓越成就的教练原则同样适用于中国的管理者--无论你是在跨国公司还是在民营企业。

　　《财富》100强企业中，80%以上都在其内部推行教练式管理方法，用以提升企业绩效；

　　未来的领导者，最重要的素质将是激发员工积极性和创造力，这正是教练型领导的使命；

　　道法自然，平衡人生，快乐生活--教练帮您做到！

　　在职教练的概念日益被认同，并产生日益强大的业绩成就：

　　370名接受教练者参与了一个研究，他们的业绩从50%提升到93%，接受教练的管理者因为业绩突出平均工资要高出50%。

　　◆  如何使“在职教练”在企业管理中发挥最大作用

　　◆ “在职教练”的6个基本要素

　　◆ “在职教练”的价值：

　　　　◇运用产生奇迹的启发式问题，及清晰目标排序的有效工具，帮助您的员工取得业绩突破；
　　　　◇运用思维脑图发现深层的、创造性的解决方案，帮助您的当事人发掘内在潜能，获得自信和动力；
　　　　◇学习使用全方位的理清思路能力、激励能力和探寻核心价值观的思考能力，引导心灵层面的会话；
　　　　◇学会如何巧妙地传递坏消息，以及收到强硬反馈时如何软化关系；
　　　　◇掌握教练的有效对话，引发知识员工的自主思考，拓展看问题的视角，找到最合适的解决问题途径以及达成目标的方法；
　　　　◇对于宇宙规律和"道"的深层感知，将使您重新认识生命、更加热爱生命，获得清晰路径如何成为梦想中的自己；
　　　　◇爆发内在巨大能量，在成就自己的同时引发社会使命感，人生将更有意义！

　　◆ 掌握影响个人成功和企业整体成功的秘诀和工具
　　◆ 澄清何为真正意义上的在职教练，为什么教练对个人及企业的成功至关重要？
　　◆ 揭示教练在这日新月异的时代如何引领思维的革命，创造高效的沟通模式、行为模式
　　◆ 懂的怎样帮助管理者和员工在工作中实现理想，获得更大的工作满足感和幸福感，达成更大的成功
　　◆ 运用打通脑、心、灵的有效方法，发现自己和他人的深层价值，从而更有效地激励员工和开发客户
　　◆ 提升个人的教练魅力，整合教练技巧，成为教练型的领导人，建立企业教练文化，引领共赢潮流

　　您可以携带一个最想实现、但却极具挑战的目标来到学习现场
　　您可以现场学到解决任何问题的神奇技巧

　　互动式授课：本课程每个单元都有明确的学习目标、学习方法，导师随时和学员互动，学员互相反馈、即时评估。

　　实践性教学：实践和学习相结合，快速掌握方法，学了就能用！学员们在现场分成三人小组练习课堂中所学的工具。强调实用性，而不是理论！

　　简单而实用：确保参与者轻松获取技能、技巧和方法，可以立即应用到工作中。

　　招生对象：企业家、高级管理者、资深管理咨询师和培训师等

　　◆ 课程地点：上海                       ◆ 课程时间：2011年3月25-27日（3天）

　　◆ 课程投资：￥28000元/人        ◆ 费用包括：⑴学习费 ⑵教材费 ⑶午餐