学员对象：企业中高层管理人员

课程收益：

企业中高层管理人员

课程内容:

企业绩效管理与目标管理（福州，11月19日-20日）

【培训日期】2011年11月19日-20日 2011年12月24日-25日

【培训地点】福州 北京

【备注说明】本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！

【培训对象】企业中高层管理人员

【培训目标】

  ●使学员掌握有关企业组织绩效和员工绩效管理的理论和实战技巧
  ●使管理者能够掌握考核组织及员工业绩的必备技能
  ●使管理者掌握为员工制定量化考核标准的方法

【培训大纲】

一、根据企业的战略制定《人力资源战略规划》

二、绩效管理的流程

三、考核内容和考核方法的确定

  ●工作目标的逐层分解  
                   
  ●如何确定员工的考核标准

  ●运用平衡计分卡完成员工的个人工作目标的设定

四、工作目标实施阶段的管控

五、考核阶段

  ●如何进行绩效考核面谈及应注意的问题  
  
  ●面谈指导原则和面谈技巧

  ●考核结果的应用

【讲师介绍】

    梁老师，资深培训讲师，美国布法罗商学院EMBA。现任北京某著名跨国集团公司亚太区人力资源总监，曾在美国SPII公司、美国巴顿投资公司任职，主管销售和人力资源，DHL中国全国人力资源经理，美国舒布洛克公司人力资源总监，芬兰ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监。成功将HAY/MERCER人力资源管理模式推行到所服务企业中；非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理，并成功在企业运用；在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来；在建立人力资源基础管理平台后，能够将人力资源管理进一步细化、流程化。作为资深的培训专家，梁老师在人力资源管理领域有着丰富的实践经验，曾为国内外上百家提供过培训与咨询服务。   

【会务报名】

  1．培训费用：3800元/人（含培训费、讲义费、午餐费）
  2．报名电话：010-51294009，010-51501165，010-51501170
  3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-51501019
  4．报名方式：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
  6．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）

【优惠活动】

  1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
  2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等

标签：人力资源、绩效管理、企业绩效管理、人力资源管理、管理、人力资源总监、目标管理