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企业中层干部的管理技能提升(烟台,3月23日-24日)

课程分类 职业素养
授课老师 智老师
课程费用 1500元 会员折扣 无折扣
开课时间 2011-03-23 总时长 2.0天
开课地址 山东 烟台
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学员对象:各企业总经理以及主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、
课程收益:

各企业总经理以及主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理

课程内容:

企业中层干部管理技能提升(烟台,3月23日-24日)

【培训日期】2011年3月23日-24日

【培训地点】烟台

【备注说明】本培训班全年循环开课,如有需求,欢迎来电咨询!

【培训对象】各企业总经理以及主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理

【培训目标】

  ●明确成功职业经理人的角色定位
  ●培养企业中层干部的领导素养
  ●掌握部门管理、团队管理的各种技能
  ●提升企业中层干部的工作落实力

【课程大纲】

一、赢在落实 前言篇

  ●企业未来面对的挑战
  ●诠释落实的真谛
  ●点击落实的现实意义
  ●探寻落实不力的根源

二、赢在落实 思维篇

  ●思路决定出路
  ●经理人的角色定位
  ●做一个落实型的领导
  ●培养落实型员工队伍

三、赢在落实 组织篇

  ●打造高效落实的组织
  ●创建卓越的落实文化
  ●再造合理的落实流程
  ●培养创新的落实意识

四、赢在落实 执行篇

  ●落实要瞄准战略目标
  ●落实到位需细节到位
  ●落实的关键在执行
  ●管理好时间保证落实
  ●提高工作效率促落实

五、赢在落实 方法篇

  1)计划管理
  ●以结果为导向--落实计划
  ●不因事小而不为--环环精细
  ●全员计划管理--事事到人

  2)绩效管理
  ●用绩效说话--更新观念
  ●绩效管理的利器--绩效评价
  ●把握核心,立足适用--事半功倍的绩效管理

  3)团队管理
  ●高效团队的特征
  ●先进的团队思想
  ●员工活力的激发
  ●高效团队的用人原则
  ●合适的员工的选、用、育、留
  ●指导每一个员工,让他们变得更优秀
  ●高效团队的建设

  4)问题管理
  ●解决问题就是落实工作
  ●面对问题的四不放过
  ●问题管理的意思
  ●问题管理的方法

  5)标杆管理
  ●立标--树立学习榜样
  ●对标--寻找问题差距
  ●达标--减少差距为零
  ●创标--建立更高标准
  ●反向对标--向失败学习

【讲师介绍】

    智老师,资深培训讲师,山西大学教授、博士,智老师是北京大学总裁班特聘讲师,清华大学总裁班特聘讲师,中国人民大学总裁班特聘讲师。智老师曾服务过的企业有:天津一汽丰田、长庆油田、新疆油田、太原重工集团、杏花村汾酒集团、北车集团等。

【会务报名】

  1.培训费用:1500元/人(含培训费、讲义费、午餐费)
  2.报名电话:010-51294009,010-51501165,010-51501170
  3.值班手机:13910898108,杨老师;传真:010-51501019
  4.报名方式:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
  5.备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
  6.网址:www.71training.com (中国企业培训网,每月培训公开课三百余门)

【优惠活动】申请成为个人会员,更可享受积分累积,并兑换U盘、MP4和手机等


标签管理技能提升中层干部技能提升管理绩效管理高效团队问题管理

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