管理机构 > 深圳朴学商务咨询有限公司 > 公开课 > 正文朴学大沟通－沟通成就你我他
学员对象：高层经理，中层经理，骨干员工，业务员，项目经理，想提高沟通能力的各界人士
课程收益：
? 掌握沟通训练的要点 课程内容:沟通不是态度 现代职场中，沟通不是艺术，不是天赋，也不是态度，沟通是像考驾照，学游泳一样的技能。是可以分解成标准化的模块通过训练而获得的，是可以按照工业化思路大规模，批量复制的。看遍所有培训课程，管理——讲沟通，营销——4C之一就是沟通，销售——与潜力客户沟通，关键时刻——与成交客户沟通，驻足思考——与领导、客户等职场VIP沟通……仔细地想想，你现在的工作，有多少是在与人沟通？可是，又有多少人认为沟通只是小问题，沟通人人都会？
职场沟通重在效率
职场不需要文学青年，职场沟通需要的是清晰简明，需要全面系统，需要逻辑严密，需要切切实实解决业务问题。
给客户展示产品需要职场沟通，明确客户需求需要职场沟通，给上司汇报需要职场沟通，与同僚开会需要职场沟通......工作的性质越需要脑力劳动，越需要多人协作，越需要高质量的沟通。
沟通决定竞争力
一个公司能否在复杂外部环境中生存发展，能否有灵活高效的内部协作，员工的平均沟通能力是一个基础性的制约因素。
员工平均沟通水平高的公司，无谓的争议会更少，不同的观点更容易整合，一线的情况会更加准确快速的反映到总部，客户的售前／售中／售后满意度会更高。
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