HR管理实务培训精品课程 —员工离职管理及相关文书设计

学员对象：一切想利用劳动法律控制用工成本和谐劳动关系的企业管理者

课程收益：

课程收益：
1. 了解和掌握法律法规对劳动关系管理文书的要求及劳动关系管理文书的重要作用。
2. 通过大量的实例讲解，学习和掌握员工离职管理相关文书的设计方法。
3. 了解和掌握不同类型劳动关系管理文书使用条件及注意事项。

课程内容：

一、劳动关系管理文书的重要作用

1．从法律法规的角度看劳动关系管理文书的重要作用

2．从管理的角度看劳动关系管理文书的重要作用

3．从避免劳动争议的角度看劳动关系管理文书的重要作用

二、变更劳动合同文书的设计

1．依法协商变更劳动合同文书编写实例分析

2．设计变更劳动合同文书注意要点

三、解除劳动合同文书的设计

1．如何设计协商一致解除劳动合同的协议书

2．如何设计非因员工过错/因员工过错解除劳动合同文书

3．如何设计与解除劳动合同法定程序相关的其他文书

4．使用解除劳动合同文书注意事项

四、终止（续订、续延）劳动合同文书的设计

1．终止劳动合同文书的设计

2．续订劳动合同文书的设计

3．特殊员工群体续延劳动合同文书设计

4．使用终止劳动合同文书注意事项

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