厦门中锐企业管理咨询有限公司

如何做一个出色的主管

课程分类 领导力
授课老师 胡老师
课程费用 1200元 会员折扣 9.5折
开课时间 2010-06-17 总时长 1.0天
开课地址 福建 厦门
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学员对象:企业中高层主管
课程收益:

1.从业务型到管理型的角色变化
2.明确主管的工作职责
3.克服沟通障碍,达成有效沟通
4.如何增强团队凝聚力
5.激发个人和团队的潜能

课程内容:

1.      主管的角色定位
(1)主管的角色定位
a)        企业的目标是什么?
b)        企业的赢利模式
c)        主管存在的价值
d)        主管的自身角色
e)        量表:你对员工的看法
(2)主管的常见病症
(3)管理的两难现象
2.      主管的管理环境和人际环境
a)        封闭系统与开放系统
b)        与员工建立有成效的关系,忽略工作?
c)        处理管理中的两难现象
3.      管理的职能和管理循环
1)计划— 制定实现目标的路线图
a)        目标的SMART要素
b)        目标SMART练习
c)        每月工作计划
2)执行——组织、人事、指挥
a)        组织——合理分配工作任务
b)        人事——人力资源规划
c)        量表:你能正确评估员工的表现吗?
d)        指挥——激励、领导、沟通
e)        量表测评:领导风格运用
f)        领导者的三个要求
g)        情境领导、权变理论
3)控制——设置标准控制运行
a)        控制类型
b)        案例研讨
4.      员工管理的基本原则
a)        修路而不是管人
b)        更多的了解员工
c)        正人先正己
d)        明确工作范围
e)        聆听员工的心声
5.      高效团队建设和管理
a)        群体与团队形成
b)        高效团队的特征--平衡杆、表现团队的协调和凝聚力;
c)        团队发展的四阶段
d)        高绩效团队建立
6.      管理者有效沟通技巧
a)        沟通的过程和媒介
b)        沟通的内容和障碍
c)        沟通的方式和方法
d)        支持性沟通技巧
e)        团队角色


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