讲师介绍
谢安老师：德为资深顾问、资深讲师

他曾供职于大型跨国企业华润集团、美林基业集团，之后进入德为管理咨询公司，具有十余年的企业管理和咨询经历；同时还是多家500强企业管理层面试顾问、知名大学研究生院特聘讲师。

作为众多一流企业的长期管理咨询顾问，他为中国电信、美的集团、中国宝安集团、台达电子等提供了系统的管理解决方案，并保持持续合作；他出版的专著《如何鉴别管理真才》迄今为止依然是人才选拔方面最专业和实效的经典之一，许多海内外上市公司以此为蓝本建立了自己的招聘选拔体系；另一专著《统治-技术商人与华为的核心竞争力》则在很大程度上反映了人力资源管理的发展趋势，即“基于业务、融入业务、为业务作出最直接的贡献”，唯有如此，才能调和HR和业务部门长期以来自以为是的矛盾，也唯有如此，人力资源管理者才能将其专业能力转化为对企业的贡献。这正是该书在市场上取得成功的原因。

在选人用人方面，他长期专注于最前沿的课题——基于业务的任职资格管理体系，该体系是企业关于“人”的问题的系统解决方案，该系统已经经过了包括华为、IBM在内的多数领先企业的检验并证明了其领先性和有效性。

他还是深受学员爱戴的培训讲师、优秀的学习方式设计者。以学员为中心展开培训，充分发挥学员的“能动性”和课程的“有效性”是他的课程的最大特点。