组织行为学

学员对象：企业中高层

课程收益：

本课程的目的在于帮助学员提升管理人和驾驭组织系统的能力，成为更加有效的领导者。通过案例讨论和参与法教授，使学员掌握有关个人行为、认知、动机、激励、团队行为、沟通、冲突、领导、组织、结构设计、组织文化、组织学习与变革发展等方面的方法、技能和实务。并与大家一同分享建立学习型组织方面的前沿研究成果。

课程价值

■ 清华经管学院自有强大师资保障

■提升高层管理人员解决人力资源问题的能力

■指导人力资源管理从人事行政管理转变为企业战略合作伙伴

■ 详实的案例分析，促进学员间相互学习、相互启发

■ 拓展人际关系网络，寻找商业契机，分享高层次的校友网络资源

课程内容

1、组织行为学的发展与挑战

2、个体心理与管理

3、群体心理与管理

4、领导行为与管理

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