清华大学企业家人文素养与领导力提升高级研修班(北京,3月25日)
学员对象:企事业单位董事长、总裁等高层决策者
课程收益:
企事业单位董事长、总裁等高层决策者 课程内容:
清华大学企业家人文素养与领导力提升高级研修班(北京,3月25日) 【学习日期】2011年3月25日开学。学制一年,每两个月集中4天授课,共24天课程。 【备注说明】本研修班长年举办,如果错过此期,请联系我们,以便安排您参加下一期最新课程。 【学习地点】北京·清华大学 【学习对象】企事业单位董事长、总裁等高层决策者 【学习背景】 企业家的视野、境界、思维模式和人文底蕴决定了企业发展最终能达到的高度。企业家只有具备全面的管理素养和卓越的领导智慧,才能够做到“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”。随着知识经济社会的到来,企业发展有同质化趋势,追求卓越、创新思维成为很多企业家的诉求,如何使企业脱颖而出?企业的管理者需要拥有高瞻远瞩的战略眼光、运筹帷幄的驾驭才能。领悟中西文化的深邃智慧、提升管理者的人文竞争力、洞悉商界领袖的运筹之道对企业家来讲尤为重要。西方管理思想发展数百年,逐渐形成了指导企业成功运作的管理模式;中国国学博大精深,必将成为指导中国企业走向更大成功的思想武器。 作为国内最高学府之一的清华大学,拥有庞大的师资队伍,致力于为学员打造精品课程。清华大学本期高级研修班,立足于西方现代管理科学与中国传统国学智慧,基于国情及企业现状为我国企业家量身设计课程体系,将管理智慧与人文素养有机地融合在一起。百战归来再读书,聆听名师之传道、授业、解惑,品味圣贤之道德、事功、文章。提升素养,开启智慧,沐浴灵魂,充实精神,真正实现“博学、悟道、修身、治企”,从而铸造具有强势核心竞争力的企业。 【课程大纲】 模块一、宏观形势篇 1)学习收益:从宏观经济运行中长期趋势来把握当前宏观经济的热点、难点及政策,同时注重宏观经济与产业经济、区域经济的结合,课程力求兼具时效性、针对性、前瞻性和导向性。 2)重点内容: 模块二、战略运筹篇 1)学习收益:战略是企业持续发展、制胜之道;企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。通过课程学习,根据企业内部形势和外部环境,制定适合企业发展的战略,塑造企业特质文化,助力企业做大做强。 2)重点内容: 模块三、人文素养篇 1)学习收益:国学是中国企业家在茫茫无际的世界商业汪洋中航行的启明星。通过研读中华民族传统经典名著,树立企业家经世致用的大儒风范,从而打造高效组织力,形成卓越执行力。 2)重点内容: 模块四、创新思维篇 1)学习收益:创新是任何组织可持续发展的源头活水。本课程模块以“创新思维与管理创新”为核心,借鉴国际上成功的创新管理模式、企业再造理论,旨在帮助学员抓住稍纵即逝的际遇,创造适合自己的管理模式。 2)重点内容: 模块五、领袖韬略篇 1)学习收益:课程基于对经典管理科学和领导者思维方式、情感态度的了解,剖析领导科学,领悟领导艺术,从而提升领导者的素质、才能和魅力,帮助管理者成为真正引领企业的卓越领导者。 2)重点内容: 模块六、艺术修养篇 1)学习收益:享受艺术,具备艺术的修养,不是艺术家的专利,它和我们每个人的一生都息息相关。艺能净魂。作为成功人士的高层管理者,一位高尚的人、有能力的人、充满着生机和影响力的人,接受艺术陶冶显然更为至关重要! 2)重点内容: 【师资阵容】 崔国文 清华大学继续教育学院副院长、清华大学教授、清华大学外事办公室主任、清华大学对外学术文化交流中心主任、美国麻省理工学院访问学者、美国伯克利加州大学访问学者、香港大学访问学者、美国麻省理工学院校友会北京分会秘书长、副会长、中国欧美同学会理事。 魏 杰 中国人民大学经济系博士生,曾任中国人民大学副教授、研究生导师、教授、博士生导师,经济研究所副所长、经济系主任等职。曾任国家国有资产管理局科研所所长,中国国有资产学会副会长等职。国家级有特殊贡献的中青年专家。兼任数十家企业及十几个省市的经济顾问15家大学的兼职教授。 王传利 法学博士,清华大学马克思主义学院副教授,硕士生导师。主持国家社会科学基金项目1项;参加国家社会科学基金项目2项,省级社会科学规划项目1项,教育部社会科学研究基地重点研究课题1项,清华大学“985”计划重点资助项目一项。出版多本专著,参加编写教材、著作数部;发表论文90余篇。 刘玲玲 清华大学教授。中国人民大学哲学系哲学博士、清华大学经济管理学院博士后,现任清华大学经济管理学院经济系党支部书记、副主任等职务。刘教授在宏观经济学方面形成了独树一帜的理论体系,作为知名经济学家,刘教授一直关注着平凉经济社会的发展。2005年,刘教授应邀参加了平凉市第一届专家咨询委员会,几年来为该市经济社会发展提出了许多宝贵的指导性意见和建议。 魏 钧 清华大学经济管理学院人力资源管理博士,北京科技大学工商管理系主任,资深人力资源管理专家,国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员,清华大学职业经理人培训中心人力资源课程主讲人之一,清华大学经济管理学院人力资源管理博士。 刘再烜 经济学硕士,北京大学、清华大学特聘教授,上海同济大学EMBA教授、中国企业文化促进会特邀研究员、高级咨询师,中国企业文化万里行组委会秘书长,全国注册企业文化管理师培训核心教授。曾任某著名公司组织发展部经理;某国营大型一级企业集团发展研究中心主任、上市办主任、助理总经理;北京某商务咨询公司副总经理、高级咨询顾问、高级培训讲师,《中国电子商务》杂志总编等职务。 叶延红 著名人力资源专家、学习型组织专家,中国人民大学客座教授。原四通集团副总裁、干部管理学院院长、人力资源部部长;联合证券公司总部总裁高级管理顾问;美国人力资源开发集团公司高级顾问。美国太平洋研究院高级辅导员。 李 涛 南京大学博士、教授,国内研究管理突破的著名专家。国内多所大学的EMBA、总裁班教授,全国高校项目管理师资协会秘书长,中国海洋大学海洋经济研究院研究员。擅长于企业管理的研究与咨询,有多起成功的咨询案例;先后在数家咨询公司任咨询师、首席咨询师。任多家公司的独立董事或顾问。曾作为演讲嘉宾为中国国际中小企业博览会进行专题培训。 于长滨 清华大学EMBA特聘教授、上海易居房地产研究院研究员、南开大学戈德学院副院长、MBA导师、中国注册职业经理人国家级专家评委。潜心研修《孙子兵法》二十余年,著名营销实战派专家。资深孙子兵法实战研究专家。 刘凤军 经济学博士后,中国人民大学工商管理学院教授、博士生导师。中国高等院校市场学研究会理事,北京市工程咨询公司专家委员。 张国刚 清华大学历史系主任、教授、博士生导师,中国唐史学会会长,中国中外关系学会副会长。张教授主要致力于中国古代史、中西文化交流史及史学理论的研究,特别是在隋唐史、欧洲汉学史、中西文化交流史方面造诣颇深,成就斐然。曾先后主持过国家社会科学研究基金“八五”青年项目“德语国家汉学史”、教育部回国留学人员基金项目“中西文明的碰撞”、天津市“九五”社科基金重点项目“明清传教士与欧洲汉学”、教育部九五重大课题项目“中国家庭史”、国家社科基金“十五”重点项目“中西早期交往与欧洲对中国文化和历史的理解(16-18世纪)、国家重点实验室研究项目“中德文化交流史”等项目的研究。 杨庆中 中国人民大学哲学院、国学院教授、博士生导师,国际易学联合会副秘书长。2004年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。研究方向为先秦儒学、传统易学、现代易学等。 于宝刚 清华大学继续教育学院聘特教授,金诺投资管理公司常务副总裁,长期从事资本市场的研究和具体工作,曾在中国人民银行总行、中国新技术创业投资公司、君安证券、金鹏期货公司工作。 杨成义 著名股评家,一九八九年毕业于大连铁道学院,一九九五年毕业于东北财经大学,获经济学硕士学位。先后在君安证券及华厦证券从事自营及咨询工作,于一九九七年筹建北京首证投资顾问有限公司,并首批通过证券咨询资格考试,获得职业资格。近几年先后为各大证券及电视台、广播电台制作栏目。 王 勇 哈佛大学经济学系博士后,清华大学经济学研究所副教授,清华大学政治经济学研究中心、微观经济学研究部主任。北京大学光华管理学院经济学博士。现担任中国人民银行、北京市发改委内训顾问等职。拥有国家及清华大学四项奖励津贴。在企业战略与经营博弈等领域具有深厚的学术功底和丰富的实践经验。 那国毅 工商管理博士、德鲁克管理学专家、清华大学客座教授、北京师范大学MBA客座教授。曾在美国德鲁克管理研究生院师从彼得·德鲁克。以“在全球传播德鲁克管理思想”为己任。为中外企业讲授德鲁克管理系列课程,帮助中国企业建立使命、远景、价值观,为企业提供管理咨询服务。 赵世民 中央音院学院教师,《百家讲坛》、《师说》栏目主讲嘉宾。美国哥伦比亚大学《文化中国》主讲专家,主讲过《汉字中国文化的基因》。汉字基因学创始人。 郑晓华 中国人民大学艺术学院党委书记兼常务副院长、中国人民大学东方艺术研究所副所长、博士生导师。入选"北京市新世纪百人工程"、"北京市文艺人才百人工程",为九届全国青联委员、中国书法家协会理事、教育委员会委员秘书长。作品多次参加国内外展览,并为人民大会堂、中央电视台等机构收藏。曾应邀赴美国、法国、日本、台湾访问交流。 钱志熙 北京大学中文系教授、博士生导师。曾发表众多论文;著有多本专著。近年主要教育教学研究领域及成果主要为撰写讲稿及与教学有关的一些普及性读物。入选北京市理论建设百人工程,教育人文社会科学跨世纪人才培养计划。 张颐武 北京大学中文系教授,博士生导师。研究领域包括中国当代文学、大众文化和文化理论。 著有《在边缘处追索》、《从现代性到后现代性》、《思想的踪迹》等论著多种,曾受北京大学派遣在日本东京大学任教。 最近张颐武一直在进行对于全球化和市场化激变中的中国大众文化和文学的研究。他的研究主要集中在两个方面:一是对于在全球化产生深刻影响的中国内部的文化分化的研究。二是对于当下文化中的认同问题的研究。 吴新华 中国管理科学研究院领导科学研究所副所长、研究员,中国领导力学院院长助理,清华大学人文社会科学学院培训部主讲教授。曾在国务院办公厅、国家发改委、云南省办公厅、昆明市人事局等政府机构;长江三峡工程开发总公司、中国航天科技工业总公司、伊利集团等单位讲授。 崔和平 清华大学公共管理学院公共政策研究所危机管理课题组客座研究员,清华大学继续教育学院特聘教授。参与了《奥运安全》等重要课题研究和促进国际合作项目。自主创新研发《中国公共危机管理》系列课程,为中国的公共安全暨紧急救援理论研究与传播,以及对社会的“维稳”工作做出了积极的贡献。 韩 菁 北京大学医学部精神卫生研究所心理治疗硕士、博士,澳洲格林威治大学中国部MBA。主要从事心理治疗和普通精神科专业工作。亲和力兼具专家型讲师风格;授课内容基于深厚的心理学、社会学和医学理论知识;多年培训咨询工作,有相对深厚的知识底蕴和丰富的社会阅历;独特的个人思考角度、心理治疗的专业训练、深厚的人格研究背景;授课内容旁征博引,融合心理、社会、企业管理、文化于一炉。 李真顺 资深演说家、中国名人演说家协会副主席、播音指导、语言教学专家,北京大学客座教授。李老师具有多年的公众演说、语言教学、播音教学经验,培养过上千位讲师、主持人、播音员、领导干部;逻辑清晰、内容生动、音色优美、字正腔圆,是李真顺老师授课的突出特点。他的主题演说《走向成功》系列课程巡讲全国,听众不计其数。媒体称:真顺演说,如狂飙呼啸,撼人心魄! 周士渊 中国老年学学会科学养生研究会专家委员会主任,北京某文化发展有限公司高级培训师。从清华大学走出来的著名演讲家,他结合亲身经历所作的演讲真挚感人、催人泪下,著有《终生的财富:习惯、性格、命运》。 【教务信息】 1、上课地点:北京·清华大学 2、学习费用:26900元/人(含学费、教材费、资料费、证书费)。 3、学习时间:2011年3月25日开学。学制一年,每两个月集中4天授课,共24天课程。 4、证书颁发:学员完成全部课程并通过考核者,可获得清华大学颁发的“企业家人文素养与领导力提升项目”结业证书,证书加盖清华大学钢印,证书统一编号。 【报名电话】 1、联系老师:苏老师、代老师 2、联系电话:010-51294616;010-51501175;手机:13910898108,苏老师 3、报名传真:010-51501175; 4、联系地址:北京市海淀区清华大学创新大厦三层 邮政编码:100084 【报名流程】 1、咨询:电话咨询并索取《入学申请表》; 2、填表:学员详细填写《入学申请表》并传真至招生办公室,传真号码:010-51501175; 3、审核:学校收到《入学申请表》后对学员进行审核,审核通过后,向学员发出《入学通知书》; 4、汇款:学员收到《入学通知书》后,从银行把学费汇至清华大学账户上,并把汇款底单传真至招生办; 5、通知:清华大学收到汇款底单后统一发出《报到通知书》,通知学员报到上课事宜; 6、报到:学员按照《报到通知书》的具体要求和规定,准时报到; 7、正式入学。 【汇款账号】 银行户名:清华大学 开户银行:工行北京分行海淀西区支行 银行帐号:0200004509089131550 汇款用途:企业家人文素养与领导力提升高级研修班(学员姓名) 特别说明:学员在汇款后,请将汇款凭证复印件传真至招生办公室010-51501175;苏老师收。 我们将在开课前,统一为学员开据清华大学发票。
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