管理机构 > 复旦大学管理培训中心 > 总裁班 > 正文HR在职研修班|复旦大学人力资源总监班
学员对象:人力资源管理人员
课程收益:
实务案例研讨:百时美施贵宝薪酬设计 课程内容:
复旦大学人力资源总监实务课程-招生简章 【 课程设置 】 模块二:基于胜任力的 模块三:全方位绩效考 模块四:薪酬体系设计 模块五:培训体系与企业学习型组织创建
【 师资队伍 】 杨永康--复旦大学管理学院企业管理系教授;博士生导师;复旦大学管理学院高级管理人员发展中心主任。研究方向——人力资源管理;组织行为学;比较管理。 叶阿次--复旦大学管理学博士,现任渣打银行(中国)有限公司人力资源营运总监,此前担任阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监。有10多年的HR专业经验。 高 健--国际经理人联合会首席HR专家,曾于04-08年度连续荣获年度中国十大杰出咨询师,受邀赴世界顶尖商学院INSEAD(欧洲工商管理学院)任访问学者,被美国商业周刊评为亚洲有影响力杰出女性。曾为国内外上百家知名企业如联想集团中国邮政、中国工商银行、大众汽车、中国电信等企业提供过人力资源管理咨询与培训服务。 李家强--GEC授权讲师,芝加哥大学商学院管理硕士,美国摩托罗拉大学授权讲师及讲师训练班导师。拥有10余年国内外著名企业的管理工作经验。现任专职培训师。 顾立民--原IBM中国全球服务执行中心学习与知识总监,国内学习与培训领域资深专家,拥有15年丰富的专业理论及管理实践经验。曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构。 郑力子--中国人力资源Top100金牌培训师,中国注册人力资源管理师(CHRP)讲师委员会副主任、美国薪酬协会会员,北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师。曾服务于著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询。 杜映梅--美国康奈尔大学管理学博士,中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家,SHRM授权认证培训师。在人力资源战略与规划、职业生涯规划、绩效管理等方面有着非常深入的研究和丰富的实战经验。 白玲--百中咨询公司首席专家,国内人才测评领域的先行者,创建了国内人才测评领域的先进理念以及技术体系。北大光华管理学院MBA特聘职业生涯规划专家。擅长设计人才测评体系、培养专业化人才、开发实用的人才评估题库以及为企业人才进行职业生涯规划等。 【 联系方式 】
导入评论...
|