一、为什么企业需要领导力 ? 

企业经营发展的三个阶段及领导力瓶颈的问题
中国企业领导力的十二大困境
TOPLEAD关于企业领导力发展与提升的解决方案
领导者自我觉醒与改变
领导者自我学习与有效训练

二、领导力离我们并不遥远 ? 

什么是领导力
关于全球领导力理论研究成果的前瞻
TOPLEAD领导力研究成果
卓越领导力修炼的关键模型
TOPLEAD领导力解决方案的最佳实践

三、卓越领导者的特质修炼 ? 

TOPLEAD卓越领导人的素质模型
卓越领导人的八大有效性元素修炼
卓越领导人的“六气”修炼

四、卓越领导者的行为特质分析 ? 

领导的三个层次
领导者的四种风格类型
卓越领导者的五种行为习惯与十个使命
卓越领导者的自我管理
卓越领导者的性格特质分析
做好真诚领导的几个关键要素

五、领导与管理的区别 ? 

领导与管理的区别
从管控者向卓越管理教练转变
教练型领导的四大核心能力
教练型领导的四大关键步骤

六、卓越领导者的心性修炼与目标承诺 ? 

卓越领导者的心性修炼
目标的分类 
目标制定的SMART法则 
自我生涯规划五步法 
迈向人生成功的四个关键要素 
设立你的目标 
经营生命的终极意义