8大能力培训课程

课程内容:

1、团队领导能力（领导艺术） 本课程旨在从战略思维与运筹、哲学智慧、人文素养与职业道德、领导韬略与艺术、人格塑造、学习型组织建设、提高职业危机意识等方面全面提升管理者的领导水平，使之能够在不同工作内容和工作环境下带领团队和组织在变化中求得生存和发展。 2、资本运作能力 当企业发展到一定的规模，资本运营将成为企业实现更高战略目标的关键。企业要在激烈的市场竞争中保持和放大自己的优势，就必须在资本运营方面寻求扩大发展的新思路和新方法，比如通过产业整合优化资源配置，通过投资寻求新的产业发展机会，通过公司海内外上市实现权益的增值与变现。 3、经营决策能力 经营决策是企业经营管理的起始点，也是企业兴衰存亡的支撑点，更是决定经理人业绩和企业命运的关键点。在经营决策瞬间快速行为的背后，是一个连续不断的系统工程。经营决策需要知识、思考和方法，也需要一种镇定与持有的自信，更需要一种内在的坚强的精神。在市场经济氛围越来越浓厚条件下的经营决策更加对于显得重要。 4、市场营销能力 在综合理解企业营销战略的基础上，了解营销前沿理论和方法，全面掌握市场营销战略战术。培养具备营销战略思维、熟练掌握营销实战技巧又兼具卓越领导才能的市场营销精英。国有企业运用现代市场营销理论和方法与市场有效的结合。 5、自主创新能力 自主创新能力是个人、组织、民族、国家竞争力的核心。实现单位价值目标，关键在于自主创新；加快科技发展，关键在于自主创新；增强国际竞争力，关键也在自主创新。在强手如林的市场环境中，要想立足，就必须不断进取，创造自已的特色。以新换旧是市场环境中的一条铁的法则。任何一个企业要想不被替换掉，那只有一个办法，就是比对手更新。 6、危机管理能力 本课程旨在通过危机管理能力训练，使学员掌握企业危机管理的基本知识、原理、方法和技巧，重点掌握培养和提升自己危机管理能力的方法和途径，为学员在领导岗位上能力提升提供支持和帮助。 7、沟通公关能力 本课程旨在提高学员公共关系策划能力、礼仪修养、人际交往能力和沟通能力。使学员掌握形象塑造、策划、沟通能力，更有利于事业的成功，团队的成功和做人的成功。 8、企业文化建设能力 本课程旨在企业将其基本信念、基本价值观影响给它的员工，形成上下一致的企业文化，促使广大员工为自己的信仰而工作，产生强烈的使命感，激发最大的想象力和创造力。

标签：职业经理人培训、自主创新、经营决策、市场营销、经理人培训、职业经理、自主创新能力