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新任经理核心管理技能
| 课程分类： | 战略管理 | ||
| 授课老师： | 赵伟功老师 | ||
| 课程费用： | 100元 | 会员折扣： | 无折扣 |
| 授课时间： | 2天 | ||
| 课程视频： | 暂无 | 课程图片： | 暂无 |
| 关注度： | 819 | 评论：个 | |
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学员对象：即将履行管理职能的新任经理人
课程收益：
?管理者角色的认知
?掌握带领团队的技能
?学会准确判断同事的能力和意愿
?帮助您选择合适的领导和影响风格
?有效运用影响他人的各种方式
?掌握时间管理、目标管理、团队沟通等管理技能
?掌握有效的解决问题的思维流程
?提高您和团队的总体绩效
?增加同事对您的满意度
?让您和您的团队一起成长
课程内容:
一、管理角色认知和心态转换
1、专业人才的冰山素质模型
2、专业人员与管理人员的不同素质
3、管理者的主要工作
4、管理者的角色转变
5、管理者扮演的三大角色
6、技术出身的管理者经常犯的错误
7、管理者工作现状调查
8、管理者职能
二、管理和领导技能
1、职业经理职责－管理和领导能力
2、世界500强企业的选人标准
3、受人尊敬的领导者的品质
4、职业经理人需具备能力
三、有效经理人领导模式－情境领导
1、相关定义
2、有效率和有效能的领导者
3、员工状态的评估标准
4、领导者应有的行为和员工辅导
录像分析
（下面模块可根据客户需求和时间调整）
1、时间管理意义和发展
2、四象限工作性质分析
3、浪费时间的主要因素
4、处理和减少工作中的救火现象
5、时间管理的具体方法和应用案例
五、管理核心技能－有效沟通
1、沟通定义和内容
2、主管必须建立沟通管道
3、与上级、同级和下级的沟通
4、有效沟通步骤
5、DISC工具和沟通应用
（补充）
六、管理核心技能－目标管理
1、目标管理定义、重要性和内容
2、目标管理与传统管理区别
3、目标SMART练习
4、目标制定的步骤
5、目标管理流程
6、目标管理相关工具
7、目标管理案例应用和相关知识
七、管理核心技能－团队建设
1、群体和团队
2、群体向团队过渡
3、成功团队特征和有效标准
4、管理团队技能
5、团队建设和测试
八、管理核心技能－有效激励
1、激励需求测试
2、激励益处和激励理论
3、激励方法和激励机制模型
4、激励步骤
5、激励案例和案例
（选择）录像案例：批评或/和赞赏
九、管理核心技能－绩效管理
1、绩效和绩效管理
2、为什么要进行绩效考评
3、怎样设计绩效考评文件
4、如何有效地实施考评
5、绩效考评案例
十、管理核心技能－问题解决和决策制定
1、成功经理人解决问题的思维流程
2、情境判断：帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题
3、原因分析：帮您运用科学、优选的对比法找出最可能的原因与机会
4、决策制定：为您提供直接解决问题的方案
5、计划分析：为您设计预防问题和捕捉事务运作机会的有效措施
6、（选择）创新：帮助你掌握正确有效的创新方法（补充）
课程特色
l 采用国际经典的管理和领导培训内容和框架，并针对企业需求定制，提供了管理者有效影响他人，提高执行力的方法和工具。
l 根据时间安排可选择内容，文字和录像案例结合、小组讨论、角色演练和相关测试等
注：该课程的部分客户：
讲师介绍：
赵伟功（Koven Zhao）
高级顾问和认证资深培训师
情境领导、领导者之剑－突破思维技巧等国际知名课程认证讲师。
先后就读于华中师范大学（本科）、华中科技大学（研究生），在北京大学哲学系进修高级管理哲学课程。
自1987年起，在某部属高校任教，先后任西方经济学、管理学讲师、教研室主任、系主任、培训中心主任等职务，参与国家八五、九五软科学攻关课题研究项目，获得部级科技进步三等奖，公开发表《期权激励模式问题研究》、《人本管理视角下的会议管理与功效改进》等学术文章，参与多部教材编写工作。2000年起到企业工作，先后任某知名日化企业销售经理、培训部经理、管理学院负责人，并多次荣获企业董事长金质奖章；某知名空调制造企业管理学院负责人；某特大型有色金属冶金与铸造企业集团企业大学校长。
先后主持或参与筹建多家企业大学（或管理学院），所服务的企业涉及快速消费品的制造与销售、冶金与机械制造、酒店与地产等产业领域；在企业内部管理经验提炼、整理及课程化建设，在企业内部培训体系建设、中高级管理干部及梯队人才的选拔与培养，在企业大学建设等领域，积累了丰富的工作经验，也得到了所在企业的认可。
服务麦肯特企业顾问公司期间，借助于麦肯特国际化、专业化课程研发与管理平台，赵伟功专注于国际知名品牌管理课程《领导者之剑——突破思维技巧》的学习和研究，将他长期的管理经验很好地加以整合，有效地传递出来，课程效果得到了学员的好评。赵伟功先生实施的课程还有管理核心技能、问题解决与决策制定、管理者角色认知、差异化沟通与团队建设、目标与计划管理等。
服务的企业主要有：中国移动新疆公司、中国移动河南省公司、麦克维尔空调、中交第二航务工程局、中交第二航务勘测设计院、丝宝集团、长江航运集团、三正酒店管理公司、晟通科技集团、五强企业集团、创元铝业有限公司、五华酒店、三正半山酒店、远大空调有限公司、长江通讯导航局、长江海事局、思远人才、云矿资源、远光软件、三一重工、中信证券等。
◆ 报名办法：
1、请认真填写报名回执表。传真至010-62710873或 Email：group@vip.163.com
2、联系电话： 400-088-9909 010-62710873 13611187829 王小姐
MSN：wxyz411@hotmail.com QQ:89666427
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