南京欧陆企业管理咨询公司

南京企业培训公司-(南京)打造卓越执行力培训-南京欧陆

课程分类 领导力
授课老师
课程费用 800元 会员折扣 9.5折
授课时间 1天
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学员对象:企业团队
课程收益:



打造卓越执行力-南京培训公司-长三角管理培训网-南京合肥扬州芜湖企业内训-南京合肥扬州芜湖卓越执行力培训-南京合肥扬州芜湖拓展训练
【课程背景】
作为一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。尤其在今天的危机时刻,执行显的更加重要和紧急,企业一切的成效靠执行来支撑。然而,我们常常发现在企业中有一个普遍的怪圈现象,高层发布的指令到下面,一层一层执行时,不是偏差越大,就是执行走样。身为企业中层管理团队一员,如何上下齐心,团结一致,将高层策略实施到位,达成领导所要求的目标?
【课程介绍】
执行并不只是工作是否完成的问题,而是一组特定的行为与方法,唯有确实掌握执行之道,方能取得竞争优势。本课程首先让管理团队通过活动体验,真切感受到企业执行不力会带来的后果及隐患,明白执行力的重要意义后,逐步培养管理者加强团队执行力的系统方法,包括培养以身作则、主动积极的工作态度、让员工明确工作目标、挑选具有执行力的员工、让员工承担自我责任、保持沟通一致、工作执行追踪、创建执行力文化八个方面。

课程内容:

【课程大纲】 一、前言:执行没有借口(0.5课时) ●为什么说执行力是企业成败的重要因素?●小案例:『你想讓上帝給我們多少東西?……』●一次典型的企业内洗脑行动 二、执行力,先解决60分的问题(1课时) 1、执行力,从制度建设开始 ●从”有法可依”到”执法必严” ●研讨:”有漏洞就一定会有钻漏洞的人” ●案例:远大-制度才是决定性的! 2、制度设计的四大原则 ●可操作性:版权所有? ●适时适用:“不拉马的士兵” ●过程参与-台塑企业的一句名言 ●将复杂问题简单化 ●深圳华为老总任正非的固化理论 3、特别关注:作业流程标准化! 三、如何提升个人执行力(1.5课时) 1、有执行力的人的七大特点 自信-两个小故事 敢于承担, 善始善终 执着·坚忍-首富的故事 脚踏实地-小莉看世界之香港特首曾荫权专访 从驴子与猴子看出色的学习能力 敬业精神-案例:史上最牛的女秘书 借鉴日本、德国人的自律自觉 2、提升个人执行力的方法 案例:联想集团-管理者以身作则 注意力游戏:一气呵成的专注 学会利用资源-管理好自己的时间与授权 培育下属的大局观 视频案例讨论:摩托罗拉的用人-----把握授权与监督的平衡 提升下属解决问题的能力:定性与定量的分析方法 四、如何建立有效的执行系统(2课时) 1、确立并传递组织目标 ● 目标对于个人和组织的重要性 ● 案例:摩托罗拉与国家品质奖 ● 案例:盲人内阁大臣的启示 2、建立企业的"执行文化" ● "山楂树又红了" ● 企业文化的魅力 ● 案例分享:解读凤凰文化 ● 没有精神内涵,制度就形同虚设 3、选择成员,塑造团队 ● “夫争天下者,必先争人!” ● 咸丰选人才-胆大心细曾国藩 ● 选拔执行型人才-关键行为考察 ● 借鉴:“不用聪明人”? ● 立足于成员之间的互补 4、构建科学的绩效体系 ● 公司应坚持公平、公正、公开的原则 ● 日资企业的标准与海尔的达尔文主义文化 ● 工具:三六九等-绩效评估模型 ● 理解压力的两重性 5、借助会议提升管理绩效 五、避免执行中的沟通障碍(1.5课时) 1、认识沟通的重要性 ● 现场沟通小游戏 ● 沟通强调双向性 ● 视频共享:通过良性沟通突破障碍! 2、常被忽略的: 倾听 ● 听力测试:聪明的杰克● 倾听:避免先入为主● 你会犯这种错误吗?-倾听能力测试 ● 学会换位思考-倾听的五个层次 ● 倾听:如何更到位? 3、有效的发讯技巧:表达 ● 书面表达的注意事项:“我叫楚中天”● 口头表达的技巧:虽然心直口快有时候是一种美德…… ● 现场模拟:你弄懂他人的身体语言了么? 4、控制好自己的情绪 ● 情绪因素影响执行 ● EQ-做自己情绪的主人! ● 提升EQ,换个角度看问题 5、避免其它障碍 ● 避免过滤与失真-案例:一次命令传递的过程● 练习:比较每一说法的好坏● 理解带来合作-一代宗师墨子和耕柱的故事 ● 避免障碍的注意事项----“扬善于公堂……” 结束语:行动才有可能 【课程特点】 结构完整内容系统:高效执行力主管的培养,主要围绕意愿、承诺、角色、方法四个方面,包括培养以身作则、主动积极的工作态度、让员工明确工作目标、挑选具有执行力的员工、让员工承担自我责任、保持沟通一致、工作执行追踪、创建执行力文化八个方面进行; 培训成效现场转化:结合企业实际问题,通过团队学习方式,帮助企业因执行力低下问题导致员工绩效不佳的行为提供对策,从而企业及时转化培训效果。 培训方式生动有趣:采用讲师讲授、案例研讨、问题讨论、活动体验、管理测试、行动计划、情境模拟等多样化的方式实施; 联系方式: 主办方:南京欧陆企业管理咨询公司 电 话:(025)87787470 传 真:(025)87787419 联系人:林先生 Q Q: 610972456 南京企业培训QQ交流群:77457119 Email:csjpx09@163.com 网 址: www.csjpx.cn www.csjhr.cn 地 址: 南京市建邺区庐山路158号嘉业国际大厦2幢618室(210012)


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