课程背景：
什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工标准是什么？我为什么要成为优秀的员工?怎样才能成为一个优秀的员工？同样的学历与相仿的年龄，为什么有的同伴总是业绩更好、工资更高、成长得更快待遇更优厚、更能够获得老板的信任？在公司，我该怎么做?
课程目标：
◆ 企业人员的类型
◆ 怎样才能成为企业优秀的一员
◆ 优秀的标准是什么？企业需要的是什么样的员工
◆ 让学员知道成功要从优秀开始

课程内容:

优秀员工的好处 第一篇:企业员工的四种类型 精品 半成品 废品 毒品 第二篇:成为优秀员工的基本特质 主动与领导沟通 没有万事俱备的时候 勇于“不可能完成”的工作 永远以最佳的工作状态工作 只有老板成功了你才能成功 不要只为薪水而工作 团队做战，目标明确 建立和谐人际关系 信心决定成就的大小 第三篇:优秀员工的观念 学习的观念 积极的观念 付出的观念 责任心的观念 沟通的观念 追求完美的观念 合作的观念 忠诚的观念 感恩的观念 第四篇:优秀员工的职业素养 敬业 责任 忠诚 服从 合作 进取 高效 第五篇:公司不喜欢用的几种人 没有知识 没有创意 缺乏适应力 缺乏执行力 浪费金钱 不愿沟通 只会妒忌,不会承认错误 过于慎重消极 摇摆不定的墙头草 自我设限（影片赏析） 不热爱工作 不敢承担责任 不顾公司的利益 不注重细节，不遵守准则 第六篇 成为优秀员工的秘诀 游戏:领袖风采

标签：优秀员工、承担责任、领袖风采、职业素养、人际关系、企业员工、沟通