摩尔拓展年会系列课程是针对不同企业不同的会议目标而特殊制定的，将户外极限拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会。摩尔拓展年会打破传统的企业年会形式，把年会从室内带到户外；把企业年会同培训相结合，相辅相成。让学员感受到公司给予的家庭温暖；让员工之间、员工与领导之间、供应商与经销商之间的沟通变得简单、直接而有效；让员工在寓教于乐中学习有效的工作途径和方法。

    其中，“共建未来”的基本行程含“会议+活动＋拓展”，适合较复杂的团队要求，配合全程记录，可以满足领导借此观察及提拔储备干部的需求。

时间：两天至五天

 

代表案例一：上海Kappa体育用品，2008年12月9、10日，“Kappa08全国零售训练营”

特点：白天内部会议前暖场热身游戏（早、中各一场）+晚上室内拓展（感恩、竞争各一场）

适合对象：以会议为主，希望能改变会议沉闷的形式，同时借助拓展延伸会议主题

代表案例二：上海雅仕维广告有限公司，2008年12月5、6、7日，“雅仕维building the future 15周年”。

特点：全体团队主题活动+周年庆晚宴+鼓浪屿旅游寻宝+全国销售精英拓展培训+高管室内会议，时间跨度较长，形式丰富多样。

适合对象：适合以销售为主力，时间安排较充裕的企业。