最新复旦大学人文企业家课程研修班
学员对象：总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等
课程收益：
核心价值 课程内容:
招 生 简 章（第三期）
谈古论今，会通中西。访古游学，聆听智慧。
修身养性，悟道明心。审美鉴赏，涵养气质。
电话：021-35040558
课程背景
人文企业家是具有人文视野、人文关怀和人文精神的企业家。一个具有人文底蕴的企业家不仅能为企业注入生机勃勃和欣欣向荣的活力，塑造出独具特色和真正以人为本的企业文化，还能使自身的人生价值得到更大程度的彰显。对于整个社会，一个具有人文精神的企业家不仅是国家的脊梁，更是人类文明进步的集中体现。在对社会成就的不懈追求过程中，许多企业家产生了更高层次的精神需求，期望能进一步修炼自己的人格，提升自己的境界，从而成就卓越的企业和卓越的人生。
中国的企业家根植于华夏土地之上，在中国文化的语境中和熏陶下成长起来。因而，学习和传承中国传统的优秀文化，创造性地开拓事业、完善人生是成为人文企业家的必由之路。把握中国社会与文化的发展历史，领悟中国哲学智慧，意会中国人的审美趣味，力行中国人的人格追求和修身之道，都是企业家积淀人文底蕴的应有之义。
不仅如此，在全球化的今天，一个民族的文化与世界文化、人类文明已经紧密地联系在一起。不理解西方文化，不打通当今世界各大文明成果，既无法真正在精神上融入全球化，也难以真正对本民族的文化有更深层次的理解与反思。因此，世界各大文明尤其是西方文明的发展历史、思想脉络、哲学智慧、审美倾向亦成为人文企业家的必修课。
核心价值
项目特色
中西合璧——独创中西文化交融的课程体系，加入美学元素，打造完美的修身人文课程。
底蕴深厚——以复旦大学人文学科为依托，沉浸于百年复旦的纯正人文氛围，汇集一批具有深厚学术底蕴的师资队伍，为学员提供听觉盛宴。
精英荟萃——精英层面的同窗，带来高端的思想碰撞。在获取结业证明后，将有资格进入复旦大学管理学院的校友会，融入精英荟萃的校友网络平台。
胜迹游学——学习期间，亲临山东曲阜、西安、杭州、四川青城山等儒释道胜迹，并赴台湾游学考察，获取无价精神体验。
多彩活动——每月一次的人文智慧讲座，形式多样的班级活动，丰富多彩的联谊交流，使培训内容更加充实精彩。
系统管理——对学员入学资格进行严格的筛选，对授课质量的及时跟踪，对课程服务全面评估，有效保障学员的学习效果。
课程体系
人文企业家课程分为中西文化篇、修身养性篇、韬略智慧篇、历史明鉴篇、人物得失篇、四大名著篇、审美品位篇等七个篇章。
课程设置
【课程释义】
一．中西文化篇
1. 世界文明格局
只有深刻地了解世界文明格局，才能够清醒地认知自己所处文明在世界文明格局中的真实位置和处境。当今世界依然发挥着巨大影响力的文明类型有：以修齐治平为标志的儒家文明，以小乘、大乘和人间佛教为内容的佛教文明，以理性与信仰的交融为特色的西方文明，以菊花与刀为象征的日本文明，以业报轮回为生命力的印度文明，集宗教性、民族性和世界性于一体的犹太教文明以及政教合一的伊斯兰教文明。多元文明既有或明或暗的冲突，又必然地走向对话、交往和融合。人文企业家对世界文明格局的洞察是开阔心胸和视野的必由之路。
2. 中国文化传统与文化精神总论
中国文化传统可以分两个阶段：一是中国古代文化传统；二是中国现代文化传统。中国古代文化可谓驳杂精深。多元文化格局中，影响最大的是儒、道、佛三家。中国文化最基本的精神，就是“天人合一”的观念及其所生发出来的“和合”精神。与“和合”观念相对应是综合思维、整体思维等思维方式。在“天人合一”的观念及其“和合”的统一文化精神之下，儒、道、佛三家各有不同的文化价值取向，形成各具特色的文化精神。其中，儒家以人为本的贵和尚中精神是中国文化精神的主导内容。人文企业家不仅要总体掌握必要的传统文化和现代文化知识，更要深刻领会中国的文化精神，从而真正将中国文化的精髓领悟于胸，涵养于心。
3. 西学与西方文化精神总论
西方文化主要是指欧美文化，是西欧及北美人民长期历史活动的产物。西方文化的源头主要有两个：古希腊罗马文化和希伯来文化，主要由希腊的理性和艺术、希伯来的宗教、罗马的法律组成。西方文化在发展过程中，逐步形成了个人主义传统、人文主义传统、基督教信仰传统、浪漫主义传统，并发展出了以理性精神、信仰精神、自由精神、民主精神、契约精神等为核心的精神传统，后者已经成为全人类的宝贵精神资源，也是现代人文企业家的必修之课。
4. 现代公司的力量——公司如何生存和影响世界
作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，公司被看作是“人类的成就”。在过去的几个世纪里，公司改写了人与人相处的秩序、国与国竞争的规则。中国社会主义市场经济的实践已近20年，作为市场运行中不可缺少的角色，公司也已成为中国经济社会发展的重要动力，成为中国参与世界市场竞争的核心载体。人文企业家有必要更为全面深刻地认识公司，理解公司，思考正在社会主义市场经济体制下成长的中国公司的发展道路。
二．修身养性篇
1. 哲学与人生
冯友兰先生说：“如果一个人不是宗教的，他至少应该是哲学的”。哲学人生是一种热爱智慧的一种生活方式。理性的反省是哲学思维的特点。通过用理性反思经验，人文企业家能够真切地观察世界、认识世界，深刻地把握人性，觉悟自我，发现人生的真谛，印证人类的美好价值，活出更有意义感和价值感的人生。
2. 儒者修身之道
儒者以仁义为安身立命之本，自由自律，自作主宰。儒家修身以“正心诚意”为修身的起点，以“修己安人”为修身的理想，以“致中和”为修身的最高境界，以“知行合一”为修身功夫的圆熟，最终获得一种君子之风和浩然之气，而人情畅顺、人伦和睦与万物自得是真儒幸福的源泉。以儒家修身之道涵养身心是人文企业家的必由之路。
3. 道家的养心功夫
深受道家文化熏陶之人，能站在宇宙本体的高度，从无限的时空来居高临下，俯视万物之变，并能通过对“道”的领悟，追求“得道”基础上的道德，且时时感受到天地微妙玄通，静寂空灵，含蓄隽永等大美。人文企业家若能见素抱朴，少私寡欲，就能获得一种自由、常乐、洒脱的心理状态，此是心灵境界的进一步提升。
4. 禅者的觉悟之道
佛家引导人们洞彻“万法皆空”和“诸法无我”的佛法，并以戒、定、慧和信、愿、行为修行法门，滋生出“无缘大慈，同体大悲”的情怀，启迪人们获得“悲智双运”的心灵境界。禅的本质是彻底转变心灵状态，解开心灵的束缚，回复清净本心。禅者的心灵不染外相，不执心念，念念不住，如如不动，其觉悟之道是人文企业家获得宁静、超然、喜悦、自由、自在的宝贵精神资源。
三．韬略智慧篇
1. 法、术、势——法家治世的得失借鉴
从强调“变法”到重视“定法”，从强调以权势行法，到强调谋略、权术与法结合，再到强调以刑行法，法家在中国历史发展中取得了巨大的成功，也受到了极大的贬抑。法家的历史发展观、人性为利论与唯才、非贤、求功的人才观及法、势、术理论，对于今天的人文企业家在管理实践中探索管理制度、管理模式和用人制度，仍然具有启发作用与借鉴意义。
2. 天人合德——周易智慧与宇宙人生
《周易》是中国传统文化的源头，被誉为“五经之首”。《周易》既探讨宇宙规律和自然变化之道，也能帮助有大志者获得厚重的智慧，行事合乎中道。人文企业家透过对《周易》思想的了解，能够对自我、对社会、对人生有更加合乎规律和法制的把握，从而在吉凶、盛衰、强弱、生灭、利害的人生道路中安身立命，“持经达变，运筹人生”。
3. 养生中的智慧——《黄帝内经》深析
《黄帝内经》是我国地位最高的中医巨著。《黄帝内经》以“天人相应”和“形神合一”的整体观为出发点，主张从综合分析的角度去看待生命和生命活动，以保持生命活动的动静互涵、平衡协调为养生的基本准则。人文企业家通过《黄帝内经》的学习，不仅能够认识生命的规律，养生保健，还能进一步感悟事物发展的规律，深入思考人生、事业和企业的可持续发展之道。
4. 审时度势，运筹帷幄——兵家谋略与智慧
兵家韬略是中国古代几千年战争实践的产物，历代战争指导者智慧的结晶。其合利而动的战略原则、慎战谋攻的战略决策、广结友好的外交韬略、奇正相生的经营策略、正合奇胜的权变策略、避实击虚的致人策略、迂直兼用的制胜策略、令文齐武的统御方略、上下同欲的协调方略、赏罚严明的激励方略、恩威并举的控制方略、德智兼备的用人方略等都是值得人文企业家借鉴的现代经营管理之道。
四．历史明鉴篇
1. 中国大历史明鉴
从秦汉建制、隋唐盛世、宋元之治，一直到明清之际，中华文明在世界上一直居于领先地位。在社会发展的历程中，中华民族创造了博大精深的精神文明，如“百家争鸣”和诸子学说，宋明理学和佛教智慧，以及意境悠远的华夏文学艺术等等。这一切成就不但泽被了华夏子孙后代，而且也是对世界文明的巨大贡献。人文企业家通过学习中国历史，能够总体把握中华文明的历程，积淀人文底蕴。
2. 《史记》选读
司马迁“究天人之际，通古今之变，成一家之言”，历时18年完成《史记》。《史记》是我国记述了上起传说中的黄帝，下迄汉武帝太初年间共计三千多年的历史。它不仅形象生动地展现了古代社会波澜壮阔的生活画面，而且成功地塑造了大量栩栩如生的历史人物形象。从史记中，人文企业家可以学习到修身、齐家、治企、学问、御人、处事、雄辩等诸种中华智慧。
3. 治国之宝典——《资治通鉴》
《资治通鉴》是我国历史上第一部编年体通史，书名的含义是“鉴于往事，有资于治道”，其内容以政治、军事和民族关系为主，兼及经济、文化和历史人物评价，目的是通过对事关国家盛衰、民族兴亡的历史事件的描写和讨论为统治阶级提供借鉴并警示后人。《资治通鉴》成书以来，为历代帝王将相和文人学者所重视。人文企业家以《资治通鉴》为铜镜和借鉴，能够探索出独具中国特色的创业和企业发展规律。
4. 西方文化的历史发展脉络
西方文化源远流长，博大精深，至今已有5000年的历史。西方文化发展史历经古希腊罗马的古典文化、中世纪的宗教文化、文艺复兴、宗教改革、科学革命、启蒙运动、美国独立战争、法国大革命、工业革命和现代哲学思潮。人文企业家通过了解西方文化的发展脉络，理解古希腊文化在西方文明中的地位、基督教文化的流变及其对西方文明的影响、作为世界性遗产的文艺复兴和启蒙运动、现代工业革命的悲喜剧以及英法德美俄等大国的兴衰之路，深度理解西方文化的流变，把握西方文化精神。
五．人物得失篇
1. 王阳明——“百世之师”的人生境界
王阳明是中国明代伟大的哲学家、文学家、政治家和军事家，“王学”是儒家集大成的学问。在日本，王阳明受到崇敬的程度不亚于孔子，是曾国藩、蒋介石、日本经营之圣稻盛和夫等人毕生最崇敬的对象。通过了解王阳明的思想、生活和事功，人文企业家能够感悟到王阳明所达到的人生境界，从而更加通透深远精妙的中国文化，笃定身为领袖的精神追求。
2. 曾国藩——毁誉参半的中兴名臣
曾国藩是中国清朝的一代名臣，虽然毁誉参半，但在当代却日益显示出其光辉。曾国藩极为注重完善自己人格的修炼，恪守诚、敬、静、谨、恒等修身之道，并贯穿其一生的事业。此外，曾国藩深通韬光养晦、阴阳之道，集中国文人智慧于一身，真正实现了立功、立德、立言“三不朽”，被誉为“中华千古第一完人”。了解曾国藩其人其事其言既能够更为深刻地理解中国儒家文化的价值，又能从中感悟中国式管理的高妙。
3. 毛泽东——领袖的道路与心路
如何凝聚团队的人心？如何激励员工的积极性、主动性和创造性？如何让企业价值观落地生根？如何打造铁的纪律？如何有效打造团队战斗力？如何构建和谐的上下级关系？如何育人？如何培养骨干？对于上述企业管理中出现的难点和热点问题，毛泽东提出了最有效的解决之道。毛泽东在其波澜壮阔的人生经历中透射出的领导智慧和在创建和管理人民军队中的成功实践为人文企业家提供了一种有效解决管理难题的大思路。
4. 稻盛和夫——哲商、日本经营之圣
日本“经营四圣”之一、也是四圣中唯一在世的稻盛和夫，得到季羡林先生至高的评价：“既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。” 稻盛和夫不仅是两大世界500强企业的创办人,还是日本企业家中,最能够展现大爱思想的企业哲学家。讲究“自利利他，敬天爱人”的稻盛和夫，打破了世人眼中资本家必然追求个人利益最大化的贪婪印象。学习稻盛和夫，追求人生的善与不朽。
六．四大名著篇
1. 乱世中的王霸之道——《三国演义》中的人物与智慧
《三国演义》中的人物与智慧，仁者见仁，智者见智，其对现代经营与管理的借鉴作用举足轻重。从曹操到刘备，从诸葛亮到周瑜，从姜维到司马懿都展示出高超的领导力和经营管理技巧。对于现代人文企业家而言，修身、齐家、治国、平天下，从个人的心灵到公司的组织，无一不是管理的对象，在此方面，《三国演义》是一座取之不尽的管理宝藏。
2. “义聚”与“利聚”——《水浒》中的管理之道
在《水浒传》中，水浒好汉，个个身怀绝技，但在众多英雄豪杰中，单单宋江成为领袖。并且，宋江在人事安排上不仅做到了让身边的108将各尽其才，而且又能为己所用，他是如何做到的呢？从管理的角度看《水浒传》，在人事安排、领导艺术、授权管理、用人策略、利益分配等方面都蕴藏着管理的大智慧。
3. 唐僧的管理哲学——《西游记》中的管理智慧
《西游记》讲述的是唐僧师徒历尽千难万险，求取真经的故事，其中的许多情节对企业家的经营、管理和发展颇有借鉴意义。其中，唐僧虽然外表软弱，其实却非常精通管理之道，他把离心离德的师徒几人，通过各种手段整治成一个有凝聚力的团队，克服了重重困难，终于成功的实现了团队的目标。唐僧的管理哲学是中国式团队管理之道的最佳体现。
4. 豪门兴衰，由色悟空——《红楼梦》中的管理智慧和人生哲学
《红楼梦》不但有深刻的人生哲学思想，其中的豪门家族就如同当今的企业一样，其兴衰成败有着共同的命运轨迹。《红楼梦》体现了丰富的管理实践，蕴涵着深刻的管理思想，特别是对公司治理结构、领导班子搭配、公共关系、人才问题、激励机制、企业文化、信息利用、代理人制度、企业的社会责任以及管理者的素质等都有着深刻的启迪。《红楼梦》中的管理学集中地体现了中国式管理之道的真谛与精髓。
七．审美品位篇
1. 中国书画的审美意蕴
中国书画是中国文化的精髓。中国书法是以文字为基础的形象艺术，它经过笔墨技巧和感情的抒发而产生艺术效果。中国画是使用毛笔，以墨为主，宣纸的渗透性，以各种干墨浓淡的线条，描绘形象，在内容上力求表达出诗一样的境界。欣赏中国书画既能使人赏心悦目，沉浸在艺术的美感享受之中，又能使人感悟生活哲理和人生的真、善、美。人文企业家通过学习中国书画欣赏的角度和方法，获得书画欣赏中国书画的能力，从而提升艺术修养和审美品位。
2. 中国古典诗词的文化精神及其赏析
中国古典诗歌源远流长，品种繁多。本课程从中国古典诗词的内在结构、节奏韵律以及诗词的审美过程出发，阐述古典诗词欣赏与情感心理健康的关系，并根据不同心理情感状态，推荐不同的古典诗词欣赏目录。人文企业家通过欣赏中国古典诗词，达到构建情感框架，塑造健康美好心灵的目的。
3. 中西方音乐的审美倾向
音乐是人类思想情感最自然的表达。人文企业家通过对世界多元音乐文化和对音乐功能拓展的多方位的了解，开拓视野；通过对中外音乐的各种流派、风格，音乐体裁和作品的赏析，对中外各时期著名音乐家及其代表性经典音乐作品的讨论，提高音乐审美能力。此外，通过中西方音乐艺术的欣赏，理解音乐作品的内涵，追求作曲家所表达的一种对世界的认识与深刻“体验”，探求音乐所表达的“意义”，升华情操，提高审美品位与精神境界。
精品人文智慧讲座
每次课程期间，利用周五（周六）晚上时间，邀请知名学者、专家、精英人士为学员安排一场基于开阔视野、提升修养、增厚底蕴的人文讲座，课题包括但不限于以下内容：
1. 从地理历史变迁看中国古商帮的兴衰
2. 谋与交——《鬼谷子》的韬略与智慧
3. 艺术品鉴赏与文化意蕴
4. 人格成长与幸福人生——心理学给我们的启示
5. 茶道
师资安排
本课程师资以复旦大学人文学科优秀教授为主，同时邀请部分国内外著名高等院校、研究机构的知名人文学者，组成权威的师资阵容，与企业家共同探索精彩纷呈精神世界，共攀人生新境界。部分师资简介如下：
王雷泉
复旦大学教授、博士生导师；宗教系系主任、宗教研究所所长；中国宗教学会理事、上海宗教学会理事暨副秘书长、中国佛教文化研究所特约研究员；中国佛学院、九华山佛学院、闽南佛学院、岭东佛学院客座教授。
主要研究方向：
佛教哲学和宗教胡守钧
葛剑雄
复旦大学教授、博士生导师；现任复旦大学图书馆馆长、教育部社会科学委员会委员、学风建设委员会副主任，中国地理学会历史地理专业委员会主任；
全国政协常委、上海市政府参事、中国秦汉史研究会副会长、上海市历史学会副会长、国际历史人口委员会委员。
主要研究方向：
历史地理、中国史、人口史、移民史。
朱学勤
复旦大学博士、哈佛大学访问学者；上海大学历史系教授、上海和平与发展研究中心主任；
主要研究方向
社会思想史、近代中国社会变迁与渐进变革思潮等。
王德峰
复旦大学教授、博士生导师；当代外国马克思主义研究中心兼职研究员；
主要教授《哲学导论》、《艺术哲学》等课程，深受学生好评与欢迎。
主要研究方向
马克思主义哲学的当代性与当代中国的现代化进程等。
徐小跃
南京大学教授、博士生导师；南京大学哲学系、宗教学系主任、系学术委员会主任；南京大学“儒学与基督教比较研究中心”主任、南京大学学术委员与教学委员会委员；江苏省哲学学会常务理事，江苏省哲学史与科学史学会副会长，江苏省周易文化研究会副会长，全国宗教学会理事，享受国务院特殊津贴，美国哈佛大学高级访问学者。
主要研究方向
中国哲学、宗教学，佛道思想、中国天人之学以及中国宗教与民间宗教。
姚淦铭
江南大学文学院教授、博士生导师；古代文献研究所所长、兼任苏州市语言学会副会长。
主要研究方向
甲金文、古韵训法、书学理论、王国维学术专题、古典文献学、古代文化等。曾应邀在中央电视台《百家讲坛》讲《老子与百姓生活》，在上海电视台《文化中国》讲《孔子》深受广大观众欢迎，反响热烈，被评为“最具亲和力的主讲人”。
徐洪兴
复旦大学哲学系教授、中国哲学专业博士生导师，上海哲学学会中国哲学史专业委员会主任委员。
主要研究方向
徐洪兴曾师承朱维铮先生治经学，师承潘富恩先生治宋明理学，现在的主要研究兴趣和方向在中国哲学史、中国经学史、中国思想史、宋明理学。
张松辉
教授，博士生导师。“四川大学‘九八五工程’宗教与社会研究创新基地”访问客座教授，湖南大学岳麓书院教授。
主要研究方向
主要从事中国思想史、中国文学史教学科研工作。发表学术论文一百余篇，其中多篇被《人民日报》（海外版）、《新华文摘》、《文摘报》、《人大复印资料》等刊物摘登或全文转载。
黄万盛
现为美国哈佛大学燕京学社研究员，国际知名学者。2001年以来主编“哈佛燕京学术系列”。
主要研究方向
从事思想史、文化批评、比较文化研究等，研究领域包括哲学、伦理学、政治学、社会学、教育学等。
赵 林
武汉大学教授、博士生导师。向全校学生开设“西方哲学史”、“西方文化概论”等公选课，深受学生欢迎。获武汉大学“我最喜爱的十佳优秀教师”称号。
主要研究方向
从事西方哲学、西方文化研究。最近新出版的有：《西方文化概论》、《赵林谈文明冲突与文化演进》、《西方哲学史讲演录》、《在上帝与牛顿之间（赵林演讲集1）》《在天国与尘世之间：赵林演讲集（2）》、《基督教思想文化的演进》、《暮色中的十字架：赵林随思录》。
冯 平
复旦大学教授、博士生导师，复旦大学哲学系主任，美国哈佛大学哲学系高级访问学者。
主要研究方向
主要从事价值哲学研究。国内首批研究价值哲学的专家学者。现研究国家重大课题项目——社会主义核心价值观。
招生事项
招生对象
有志于积淀人文底蕴、涵养胸襟气度、提升人格魅力的董事长、总裁（总经理）等工商企业的高管、政府部门和事业单位的高管。
报名条件
遵纪守法，品行端正；
7年以上工作经验及3年以上高层管理经验或参加过复旦总裁班培训的学员；
同意每月占用一个工作日（周五）和一个双休日（周六、周日）研修学习；
通过人文课程基础测试。
报名程序
申请人向复旦大学管理学院高级管理人员发展中心提交以下材料：申请表（含个人简历和公司简介）、身份证及学历证明复印件、近照4张（其中2寸2张、1寸2张）；
复旦大学管理学院高级管理人员发展中心审核申请资料，结合工作业绩及报名顺序择优录取；
复旦大学管理学院高级管理人员发展中心寄发录取通知书；
申请人在收到通知书后，在规定的时间内缴纳研修费用（直接汇入复旦大学帐户），并办理入学相关手续，准备上课。
智慧投资
人民币88,000元(包括学费、讲义费、证书费、上课期间用餐等)。
课程学时
2012年6月开班，每月集中学习3天，共计30天，期间安排圣地游学、沙龙等活动，学制为期一年。
证书颁发
学员修完所有规定课程，将获取复旦大学颁发的《人文企业家课程研修班》结业证明，并成为复旦大学管理学院的校友。
联系方式
复旦大学管理学院 高级管理人员发展中心
人文企业家课程
地址：上海国顺路670号史带楼8楼
电话：021-35040558 13817056808 联系老师: 王老师
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