学员对象：企业关键岗位员工/新晋员工/应届毕业生

课程收益：

1、从令员工不快乐的职场具体困惑出发，帮助企业员工深刻领悟职场成功的智慧要素，提升职业境界，增强快乐感受；
2、帮助员工学会在充分认识自我和领会公司文化后，迅速认识企业、融入企业，增强对企业的认同感和工作激情，

课程内容:

 新员工如何快乐地融入团队，实现职业人生的开始？

老员工如何快乐地达成业绩，实现职业规划目标？

管理者如何快乐的应对压力，实现个人职业价值的最大化？

快乐需要智慧，成功需要方法。职场成功无捷径可走，但有规律可循。只有迅速提升自身的职业境界和职业智慧，才能更好地面对职场中的困惑、困难和挫折、压力，快乐地前行，并逐步接近成功的彼岸。

本课程将为各级员工开启职业成长的智慧之门！

【核心内容】增强员工文化悟性，提升员工职业智慧，增加员工快乐指数

【培训对象】企业关键岗位员工/新晋员工/应届毕业生

【课程特色】实战智慧，实效保证！

★本课程源于授课专家丰富的企业文化实战经验与长期的研究成果，内容系统明了、简单实用，使学员切实收获行之有效的理论、策略和方法、技巧； 

★本课程注重现场氛围营造，融知识讲解、案例解析、互动游戏、现场演练与影视鉴赏于一体，令学员在快乐中学习成长。

【培训场所】由企业指定（要求投影、白板、音响、白纸、白板笔等俱全）

【课程价值】

1、从令员工不快乐的职场具体困惑出发，帮助企业员工深刻领悟职场成功的智慧要素，提升职业境界，增强快乐感受；

2、帮助员工学会在充分认识自我和领会公司文化后，迅速认识企业、融入企业，增强对企业的认同感和工作激情，快乐地追求心中理想。

【培训时长】1天6小时/半天3小时

【收费标准】20,000.00元/半天15,000元

注：该费用不含执教专家及其助理往返深圳与企业所在地的机票费和食宿费（标准：飞机商务舱，住宿四星级以上单人房，餐饮不少于200元/人/天）；课程结束后提供PPT课件。

【课程大纲】

（注：针对企业实际状况，将在案例、结构上做相应调整和丰富）

一、职场成功要智慧

1、职场成功的标准

2、成长的前提

l 案例解析：500强企业优秀员工评选的核心标准/比尔·盖茨眼中出色员工的十大特征

3、成功源于智慧

l 互动分享：聪明与智慧的差异

二、成功从规划开始

1、认识自我

l 现场测评：Belbin团队角色测评/SYS职业价值观趋向测评

2、准确定位

3、计划实施

l 案例分享：卡耐基的职业智慧

三、增强我们的文化悟性

案例分享：伏羲与六祖慧能

1、发现行业之美

l 案例分享：尤努斯的职业智慧/乔·吉拉德的职业智慧

l 现场交流：我们的行业之美

2、领会战略之实

l 案例解析：民生银行的投机曲折

l 现场交流：我们的战略精髓

3、体味文化之真

l 互动游戏

l 案例解析：许三多的职业智慧/鲍尔默的职业智慧

l 关于企业文化

四、提高我们的行动力

1、诚信到永远

l 案例解析：暂略

2、专注于你的选择

l 案例解析：暂略

3、用业绩证明自己

l 案例解析：暂略

4、在团队中寻找归宿

l 案例解析：暂略

5、时刻追求创新

l 案例解析：暂略

五、在困难与挫折中快乐前行

自信·开放·积极·乐观

六、职业智慧的最高境界

l 案例解析：唐骏的”职业智慧”/杰克.韦尔奇的职业智慧

标签：企业员工、认识自我、职场、实战经验、案例解析、企业文化、职业规划