广州安邦分享家居建材企业招人技巧--招人就该这样做

这次上海招聘我们在短短的5个小时狂收300份简历；复试85人以上，为我们企业储备了大量人才！

自上次招聘会过去已经有一个多月了，安邦智业集团作为一家快速发展的公司，一套完善的招聘系统是必不可少的，企业发展迅速的前提毕定是要有源源不断的人才补充。

9月20日，上海体育馆中高端人才市场迎来了安邦大军，安邦大军不出马则已，一出马必定惊人。虽然旁有气势汹汹的华润集团人多势众，但是我们安邦家人的心都是在一起的，齐心协力，其利断金。其他公司人虽多，但是在气势上就已经输给我们了。安邦的小伙伴主动式出击，直接在先机上就已经取得了优势。在专有的招聘系统里的，每一环节的小伙伴都发挥出了自己的作用，让我们的招聘能够有效地进行下去。

今天不负众望，我们的招聘系统依旧发挥着重大的作用，在众多小伙伴外出公干的情况下依旧狂揽300份简历，复试到达人数85人，帮助我们安邦储备了大量的人才。甚至旁边一同在那招聘对的公司的小伙还不忘问我们杨经理，广州安邦智业能否帮助他们公司培训下招聘的技能，可见我们安邦智业的招聘系统做的还是非常成功的。

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广州安邦智业家居建材落地营销引领者！