家庭装饰公司如何建立各种关系

   了解关系营销重要意义的目的，就是要建立这些关系，以帮助我们完成市场营销活动。

大家应该知道，为人处世，最讲究一个“信”字。无论是个人的社会关系，还是工作单位的业务或合作关系，都是建立在某种信任的基础上，信任度越高，关系越紧密。这一点，对于家庭装饰公司在日常经营活动中建立的合作伙伴关系、客户关系、同行关系和雇佣关系，以及与官方、社团、事业单位、其他行业的经济组织建立的业务关系，也不例外。

家庭装饰公司任何一种关系的建立、使用和维护过程，都是一个展示其信誉和服务质量的过程。良好的信誉和令人信服的服务质量，是建立密切关系的基础和保证。

建立良好的信誉，必须从每一件事情做起。在讲求信誉方面，任何事情都不是小事情（尤其是在遵守时间方面），它们是展现我们非常注重信誉的机会。中国有句古老的格言：“言必行，行必果”，想到就要做到，说到更要做到！事事讲信誉，才是建立良好关系的最好办法。

下面，我们将对家庭装饰公司建立各种良好关系的原则问题进行专门论述。

一、关于建立良好合作伙伴关系的原则

依照合作伙伴关系的作用，以互惠互利为原则，信守承诺，相互理解，互相帮助，求大同、存小异，各取所需，切莫为一己之私损害任何一个合作伙伴的利益。

二、关于建立良好客户关系的原则

依照客户关系的作用，以为客户提供最为优质、细微、周到的装修服务为原则，信守承诺，设身处地的为客户考虑整体家庭装修投资规划、空间设计、材料和装饰品的采购等问题，视客户利益等同于公司利益，对客户的需求与愿望开展深刻、细致的调研工作，尽最大努力地去满足不同客户的需求与愿望，不断拓展服务项目、丰富服务内容、提高服务质量，杜绝任何损害客户正当权益的言行。

三、关于建立良好同行关系的原则

依照同行关系的作用，以谋求共同发展为原则，信守承诺，互通经营信息，服务资源共享，员工广泛交流，形成合作竞争、相互促进的新关系。

四、关于建立良好雇佣关系的原则

依照雇佣关系的作用，以共存共荣为原则，信守承诺，奖惩分明，公平对待每一位员工，树立员工的责任感与荣誉感，教育员工要团结协作、以满足客户的需求与愿望为己任，关心员工个人的事业发展，帮助员工解决日常学习和生活中的问题，切忌产生视员工为打工仔的歧视观念。

五、关于建立良好的官方关系、社团关系、事业单位关系、其他行业的经济组织关系的原则

依照官方关系、社团关系、事业单位关系、其他行业的经济组织关系的作用，以提供全方位服务与帮助为原则，要对交流和服务中的每一个细节进行周密计划，从解决他们的实际困难着手，所有服务项目和服务承诺都要依据他们的实际需求来设立；另外，家庭装饰公司还可以通过向对方提供工作或经营方面的信息，来拉近双方的距离，以提高信任程度；见面前，要准备好详尽的文字资料，资料中不得有任何不实之处；洽谈时，切忌满口答应对方提出的所有要求，以免降低已经建立起来的信任度；服务过程中，不管是份内的事情，还是份外的事情，只要承诺过，就一定要完整兑现。

现实工作当中，家庭装饰公司建立各种关系的办法很多，但决不可以临时抱佛脚，要注意日常积累，“书到用时方恨少”的道理，同样可以应用在家庭装饰公司建立各种关系的工作中。

家庭装饰公司建立各种关系的具体方法根本没有定式可言，但是，我们必须注意到，每个人都有自己不同的交际圈，而圈内的每一个人又都会有另外的社交圈子，如此往复，这个圈子就会无限扩大，大到我们自己都无法想象。

因此，家庭装饰公司要想尽快建立起自己的关系网，首先应该特别注重公司内部的雇佣关系，并主动承担每个员工社交圈子的维护工作，为他们对圈内人的帮助提供必要的条件，每一个家庭装饰公司的领导人都应该懂得“帮助他人，就是帮助自己”的道理。