《人力资源管理高级提升班》邀请函
现代企业的人力资源部已经处于企业经营管理的战略地位，企业人力资源管理的六大模块的内涵已发生重大转变，人力资源部所承担的每一项工作无一不对企业的经营发展起着至关重要的作用。
武汉思源人力资源培训中心举办《人力资源管理高级提升班》（第一阶段）为您和您的企业提供了精练的课程设置、成熟的理论体系和广阔的交流平台，并邀请国内知名企业人力资源总监为您答疑解惑，让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。带着您的问题和案例来，让实战专家和您的同学们现场剖析……。
课程针对对象：
1.已从事HR工作三年以上
2.担任人力资源部副经理以上职务
3.想掌握最新人才管理技术的老板、总经理、高管等
讲师介绍：
刘天毓老师
武汉思源人力资源培训中心课程总顾问
国内最有影响力的团队训练师
培训界成长最快的魅力女性讲师
演讲培训达500多场，受到企业的一致好评，并被誉为国内成长最快的女性魅力讲师。
林佑任老师
资深人力资源专家 企业高级培训师
摩根HR中国研究中心总顾问
思源人力资源培训中心首席讲师
林老师专注于团队角色研究以及人才测评选聘与配置；授课风格深受学员喜欢，将深涩难懂的理论转化为轻松的学习氛围。受益学员达2万余人。
方亮华老师：
工商管理硕士（MBA），从事企业中高层管理工作多年，在企业的战略管理、执行力、人本管理等领域有着丰富的理论与实践经验，被学员称为是位有强烈使命感的不仅满腹经伦，而且满怀“诲人不倦”的热情以及乐于与人分享的激情澎湃的培训老师。

培训时间：学期共四个月，每月集中2天时间授课。
课程学费：
为回报思源培训中心老学员，学完全部课程85折优惠，仅收2580元（其他培训机构该项目收费均在4880元以上），若单次听课仅收场地费380元/名，企业报名5人以上将享受9折优惠。

序号 课程设置 时间
9:00-16:30 备注
1 如何设计公平的薪酬体系(上) 4月25日
2 如何设计公平的薪酬体系(下) 4月26日
3 全方位绩效考核与管理 5月3日
4 金融危机下企业组织变革与人力资源规划 5月10日
5 如何辨析符合企业特征的人才
-----企业招聘与配置体系的建立 6月20日
6 如何使培训效果最大化
-----建立以需求为导向的企业培训体系 6月21日
7 构建和谐的员工关系
-----劳动关系管理 7月18日
8 毕业典礼 7月19日
网 址：http://www.siyuanhr.com 电话:027-51817367 传真：027-51817367
联系人：刘老师 15927552877 邮箱： whsy2009@126.com

培训中心地址：武汉市武昌区中南路领秀中南大厦15楼

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