苏州凯恩(中国)企业管理顾问有限公司

最专业的体验混合式情境培训系统

2011-03-16 10:15:55 我要评论( )

 

你想解决自我吗?

你想持续提高利润吗?

你想激活高效人才吗?

你想规避企业风险吗?

你想对企业进行标准管理吗?

你想把企业复制扩张吗?

成功的企业有三个前提条件:

Ø         好的商业模式

Ø         好的人才培养系统

Ø         好的业务模式

经中国企业家联合会调查发现

85%企业没有完善的人才培养系统

即便是有系统,80%也是伪系统,不能提高经济效益和长效学习

企业伪学习系统有以下的特征:

Ø         经验主义的标准,没有理论支持

Ø         团队学习效率低,员工学习积极性差

Ø         全员参与同一门课程学习,无法因材施教

Ø         培训学习模式单一,无法达到学习互动的效果

Ø         考核模式简陋,没有统一验收考核标准

Ø         感性用人而非数字化量化,没有理论标准

Ø         浪费企业资源,无法收获应用效果

 

优秀企业学习系统特征:

Ø         理论基础

Ø         岗位量化

Ø         因材施教

Ø         情景互动

Ø         激活人才

Ø         标准考核

Ø         提升利润



【不用做咨询】

【不用参加培训】

【不用外包管理】

    您需要一套企业在线学习系统,用ESL在线学习系统帮您实现

    ESL在线学习系统与上千家企业一起合作,用14年时间,30多人研发团队,调研近三千多家企业后,打造了一套企业在线学习系统,主要用来解决企业内部员工培训,绩效管理,员工职业生涯规划三大问题,这就是ESL在线学习系统。

    ESL在线学习系统源于美国、荷兰最专业的体验混合式情境培训系统,经过三十年的理论研究,十四年的培训课程积累,四大渠道的专家设计,两种互动学习模式,创造出最实效的情境学习理念。

    现已开发超过300门在线课件,200门管理课件,300个混合工具,200个视屏活动,185个管理技能,线上课件和线下手册相互融合,提高企业情境模拟学习培训及实施效率。

    实施中,再通过企业内部人物访谈开放性文件,以及查阅内部文件和资料等方式,确定了培训目标,并根据目标选定了在线课程,及培训解决方案。

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