本书以著名企业为案例原型，是《第五项修炼》之中国本土实践，第一本真正本土化研究学习型组织创建实务的案例全书，第一本系统总结学习型组织创建实际操作经验与步骤的书。本书可以为企业、管理者和员工提供一种可资借鉴的方法，明确各自的角色、定位与努力方向；也可作为企业学习型组织建设的培训教材。