企业文化究竟能不能建设，如果能建设，又应以何为导向；如何才能将企业文化融入企业经营实践；如何准确把握企业文化与企业管理的关系；如何具体诊断与评估本企业的企业文化；如何形成企业文化的完整理论体系；如何实现企业文化理念与员工行为自觉的完美融合，使企业文化落到实处……。对于企业家们在企业文化建设和管理实践中的这些最新困惑，本书不仅都给予了明确、可行的回答，而且提供了相应的解决方法和实施工具，相信可以起到答疑解惑的作用。